公司一月三个班入职签合同违法吗?
图文83人已浏览
入职一月公司不签合同违法。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>入职一个月,不签劳动合同,有影响吗?
图文208人已浏览
如果入职一个月都未签订劳动合同,则用人单位需要从第二个月起支付员工双倍工资,补交社保,解除劳动关系用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职一月不签合同公司违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不签合同怎么办
视频2,326人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,746人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职一月不签合同公司违法吗
问答584人已浏览
如果劳动者入职已经过了一个月的,单位不签劳动合同的,违法。根据法律规定,用人单位需要在一个月之内与劳动者签订书面劳动合同,没签劳动合同超过一个月的,从第二个月开始支付双倍工资,但最多以十一个月为限。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>入职一个月劳动合同并未签订是否违法
图文132人已浏览
入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的,我国法律明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签一个月合同后辞职算违约不
图文386人已浏览
不算,辞职是指劳动者与企业结束相互之间的权利义务关系的行为。辞职只有成为企业的员工之后才能行使的行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职一月不签合同公司违法吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,771人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不签合同交首付违法吗
视频1,716人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询不是公司的法人签合同有效力吗
视频5,566人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询入职快两个月了,公司不签合同,合法吗?
问答584人已浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议您先申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服再起诉。没有劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同,入职一个月公司不给入职
问答584人已浏览
你好 没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 1、《劳动合同法实施条例》第六条规定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职一月不签合同公司违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职满两年,辞职不签劳动合同,违法吗
图文207人已浏览
没签劳动合同入职满两年辞职劳动法的处理:支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职当月公司交五险一金合理吗?
图文989人已浏览
应该缴纳,但是不是必须在当月缴纳,按照法律规定,用人单位只要在录用员工后三十日内为员工缴纳五险一金的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>原公司没办离职能签入职合同吗
图文592人已浏览
原公司没办离职能签入职合同。这种情况下可以先签合同,合同入职时间签到离职之后,离职后再到新单位入职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签入职合同要注意什么
视频347人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职签合同要注意什么
视频3,134人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到入职一月不签合同公司违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不签合同违法吗
问答584人已浏览
1、在入职一个月内为签订劳动合同,不是违法的,只在要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动合同是得不要赔偿支持的。2、在试用期期间,被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿的,如果是无故辞...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职不签合同违法吗?
问答584人已浏览
1、您与单位双方之间建立了劳动关系,您的合法权益受法律保护。双方之间虽没有签订书面劳动合同,但不能否认双方之间存在事实劳动关系。2、您作为劳动者,有依照法律规定及双方约定及时足额获取劳动报酬的权利。单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职公司不签合同要违约金吗
问答584人已浏览
用人单位不签订劳动合同有很大弊端,员工可以要求企业从入职之日起每个月的公司双倍的赔偿作为违约金...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>人事说入职一个月之内签合同
图文557人已浏览
用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>进入公司签订入职合同有几份
图文90人已浏览
进入公司签订入职合同有两份,用人单位和劳动者各执一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,297人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订合同不给合同违约吗
视频2,126人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职一个月没签劳动合同算不算违法
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月说给公司合同上写下个月有违法吗
问答584人已浏览
如果劳动者入职已经过了一个月的,单位不签劳动合同的,违法。根据法律规定,用人单位需要在一个月之内与劳动者签订书面劳动合同,没签劳动合同超过一个月的,从第二个月开始支付双倍工资,但最多以十一个月为限。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职一月不签合同公司违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职半个月后公司才签订劳动合同符合规定吗
图文205人已浏览
入职半个月后公司才签订劳动合同符合规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签合同怎么办
视频3,796人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司入职不签合同
问答584人已浏览
该劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资、1个月工资的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职一个月没有签劳动合同
问答584人已浏览
是违法的,应该签合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询