入职一个月就能与公司签新的合同吗

大家都在问查看更多

• 问入职一个月能签劳动合同吗
  

  入职一个月能签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在建立劳动关系时，就订立书面劳动合同；若为及时订立的，要在一个月内订立。

• 问入职未满一个月就不再签合同
  

  《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你公司已违反《劳动合同法》的规定，可以与其协商签订劳动合同，也可要求支付双倍工资，补交保险。

• 问入职两个月公司未签合同
  

  进公司两个月没有签合同是违法的。法律规定，单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月未签订劳动合同的，单位应当自用工满一个月起支付劳动者双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,259人已观看

• 0'59
  个人与公司签订的合同是否有效

  1,930人已观看

• 0'55
  跟公司没签合同直接离职合法吗

  1,957人已观看

• 0'46
  入职不签合同怎么办

  2,488人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司一月三个班入职签合同违法吗？

  119人已浏览

• 
  入职一个月能签劳动合同吗

  135人已浏览

• 
  入职一月不签合同公司违法吗

  146人已浏览

• 
  入职一月公司不签合同违法吗

  121人已浏览