离职之后公司一直不发工资
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离职后不发工资可以索要,但不一定能给赔偿。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我入职半年,一直没签合同,现在公司要补签合同
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对入职之后公司一直不签合同如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职签合同要注意什么
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询如何签订公司入职合同
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公司入职合同的签订: 1、签订公司入职合同、协议等应先由员工签字,单位统一盖章,禁止空白合同、协议盖章。 2、公司入职合同应在新员工报到当日签订,最迟不得超过5日。 3、签公司入职合同,合同上会写明试...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司入职后不给交五险,不签合同
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依据《社会保险费征缴条例》、《社会保险法》等规定,用人单位应按时、足额为劳动者缴纳社会保险。用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职超过一年,但公司一直未签合同,可以申
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入职超过一年未签订劳动合同,在满一年的当日即视为公司已经与你订立了无固定期限劳动合同。此后,公司不需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职之后公司一直不签合同如何办,律师怎么看
公司一直不注销会有什么后果
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司一直不办入职怎么办
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1.用人单位不签定劳动合同属于违法行为,公司一直不办入职可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职就签了三年合同一直没有合同怎么办
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公司入职三年合同未签的处理办法是: 1、没签劳动合同,该员工有权要求单位支付双倍工资; 2、解除劳动关系,该员工只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3、该员工有权要求单位补缴社会保...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职之后公司一直不签合同如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公示后一直不通知入职
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公示后一直不通知入职不用着急,需要上级下红头文件。 录用人员名单由各市区公务员主管部门和省级有关部门...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职合同签了一年之后还能上班吗
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入职合同签一年的,劳动者在合同期中是可以辞职的。法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一进公司需要签入职合同吗
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到入职之后公司一直不签合同如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职不签劳动合同后公司如何处理
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劳动者未签订书面劳动合同的,经用人单位通知仍未签订,用人单位可解除劳动合同,无需向劳动者支付经济补偿,但应依法支付劳动者经济报酬。用人单位不签劳动合同应该给劳动者双倍工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?入职后公司不和员工签劳动合
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签入职合同如何处理
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因为公司原因,自用工之日起一个月以上一年以下不与劳动者签订劳动合同,应当支付劳动者双倍的工资;一年以上的,应当支付十一个月的双倍工资。 如果用人单位不支付双倍工资的,劳动者可以向劳动监察大队举报或者向...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>毕业生入职入职之后多长时间签合同
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入职就要签劳动合同,用人单位一个月以内不签劳动合同,劳动者可主张从入职第二个月起的双倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了空白劳动合同后公司一直没给我一份如何办?
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劳动合同是一式两份,劳动者可以向当地的劳动部门投诉,要求用人单位给一份劳动合同。 用人单位提供的劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职之后不签合同,有什么后果
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劳动者入职后一个月内,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,属于违法行为。后果如下:1。劳动者可以要求解除劳动合同,要求用人单位支付补偿。公司不支付的,劳动者可以向用人单位所在劳动争议仲裁委员会申请劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同
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劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职之后公司一直不签合同如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职和签订劳动合同之后可以直接上班吗
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入职签订劳动合同之后劳动者和单位就建立了劳动关系,劳动者可以直接去上班。公司应在员工入职起一个月内与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司被吊销一直不注销
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司一直不签劳动合同,而且一直拖着,辞职后又不给签劳动合同,我
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公司的行为违法,劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同一直在签,可这公司不签合同,怎么办
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用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同,要是超过一个月未签,应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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