公司压了一个月工资之后离职后怎么发?
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公司压了一个月工资之后离职,在解除劳动合同时一次性发放。公司违法拖欠或者克扣劳动者工资的,由劳动行政...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职后工资一直没有发
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对离职之后公司一直不发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询旷离公司后不发工资直接离职这合法吗
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不合法。拖欠工资是违法的。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司不发工资一直拖欠不发工资。
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1、依照《劳动法》规定,工资应当按月发放,不得无故拖欠克扣; 2、拖欠工资属于违法行为,你可以要求解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司上班不干之后一直不给开工资
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职之后公司一直不发工资,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职后工资一直没有发
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。 但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直拖着工资不给, 一直说不发, 一直不发, 一直不发工资怎么办
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提前一个月通知单位,可以解除劳动合同,可以要求老板按月支付工资,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉,或申请劳动争议仲裁。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职之后公司一直不发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职以后,公司发的工资和工资条上的工资不一致
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协商不成可以通过向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁的方式要求支付剩余工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我在公司离职几个月了工司一直不给发工资怎么办?
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不发工资是不合理的,可以要求支付工资可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉,要求处理;未果的,您...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>从公司离职半年了,但是工资一直不发,怎么办?
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向劳动监察部门反映情况依法处理,必要的时候没有签订合同的申请劳动仲裁,要求双倍工资待遇。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司被吊销一直不注销
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到离职之后公司一直不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资一直说给发, 然后一直不给发
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1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2可以要求支付一个月的代通知金; 3可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金; 4可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资一直拖欠不发工资。
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1、依照《劳动法》规定,工资应当按月发放,不得无故拖欠克扣; 2、拖欠工资属于违法行为,你可以要求解除劳动关系并要求支付经济补偿金; 3、可以到劳动监察大队投诉,或直接向劳动仲裁申请,建议结合你全部情...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职之后每个月工资不发一次
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>从公司离职了,一直拖着不发工资,问就说尽快
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公司行为违法,你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职之后工资是按月发还是直接结清
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离职之后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司是否可以直接离职不发工资
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直接离职公司不可以不发工资。 当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。员工没有履行提前告知义务的,不是不发工资的理由,如果员工没有提前告知就直接离职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司一直拖欠工资到底该不该起诉离职
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劳动法》第九十一条规定: 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职之后公司一直不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司延迟离职不发工资
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如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询直接离职公司是否可以不发工资呢?
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直接离职公司不可以不发工资。 当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。员工没有履行提前告知义务的,不是不发工资的理由,如果员工没有提前告知就直接离职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资不签协议怎么样直接离职
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如果公司不签合同也不发工资,劳动者可以直接离职,并且要求用人单位支付经济补偿和逾期不签合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位自用工之日起...
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