公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗
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可以,老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离职以后,公司发的工资和工资条上的工资不一致
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协商不成可以通过向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁的方式要求支付剩余工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司以此情况离职后不发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司两个月不发工资,不发工资的情况下,可以离职吗
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1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
山西在线咨询顾问团咨询我>>辞职后不发工资大闹公司
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离职后不发工资可以索要,但不一定能给赔偿。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后,工资可以不发吗?
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对离职后工资多久不发可以仲裁规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司以此情况离职后不发工资,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗
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陈某与公司签订的劳动合同约定:陈某年薪为3万人民币,公司按月支付工资。工作几个月后,该公司迟迟不发工资,而且每次都有它所认为的正当理由,陈某一开始以为公司是在试用期,试用自己,并没有深究。可是,连续工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工自主择业离职公司不给发工资, 是否可以以此为由拒绝发放工资?
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员工有自主择业的权利,员工只要按照法律规定提前通知单位即可,没有错。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司以此情况离职后不发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后,公司不发工资,仲裁有用吗
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离职后公司应当与员工结算工资,如公司存在拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职公司不批,自离公司不发工资违法
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一、离职公司不批,自离公司不发工资违法 1、离职公司不批,自离公司不发工资是违法的。劳动者可以向当地...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司不发工资只预支是什么情况
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可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司以此情况离职后不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后多长时间可以公司不发工资
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1.辞退后最晚一个月内支付工资,原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。 2.若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动监察部门寻求帮助。 3.《工资支付暂行条例》第9条:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资但有离职单可以不发工资吗
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你只要提前一个月书面通知公司解除劳动合同就可以了...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司压工资不发是什么情况?
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可以申请劳动仲裁的,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工绩效工资辞职后公司可以不发吗
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如果劳动者的主动辞职符合法定程序,则用人单位无权扣押属于劳动者的合法工资收入。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后,公司多发了工资,公司要求退回,可以不退吗
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如果确实多给了那是应该退的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询特殊情况离职不退押金不发最后一月工资
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搜集有利证据,通过仲裁可以得到工资及其他赔偿金,细节问题建议电话或来律所详询。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以离职不发工资拒绝发工资该怎么办?
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公司以离职工作交接未完成拒绝发工资,若是协商不成的,可以向劳动监察部门进行举报。根据相关法律规定,正式员工离职应当提前三十日通知用人单位,试用期人员提前三天。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司以此情况离职后不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后工资结算后公司不给发
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辞职后公司不给发工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后公司以工作失误不工资
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劳动者离职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的条件为: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资,被迫离职
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1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
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