公司员工自动离职,公司是否有权利不发该员工工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司不发工资离职有补贴吗
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有补贴,公司需要支付经济补偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职公司不批,自离公司不发工资违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询公司公司自离不发工资不发辞退是违法的吗
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1、在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。也可以申请劳动仲裁维护自身权利。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>旷工自离, 公司不给工资
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司以员工自动离职为由不发工资是否合法
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职公司不批,自离公司不发工资违法,律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司不批我离职让我自动离职工资一分不发怎样办
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工作期间的工资公司应该按时足额发放,如果离职后拖欠工资可以申请劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后原公司不发工资是不是算违法?
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职公司不批,自离公司不发工资违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自动离职没办离职手续,公司有权不发工资吗
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职没办离职手续,给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司以此情况离职后不发工资
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劳动者离职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的条件为: 1、申请人与本案有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>是不是公司离职要发15天工资
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离职后公司不发入职15天的员工工资,是不合法的。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到离职公司不批,自离公司不发工资违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不批强制离职公司不给工资
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合同到期辞职不发工资时,劳动者可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。 《工资支付暂行条例》第九条规定,劳动关系双方依法解除...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>自离不发工资的公司合法吗
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1、在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。也可以申请劳动仲裁维护自身权利。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工自离,不给发工资是违法吗?
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上家公司离职工资不发怎么办
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1、先和公司协商。 2、不行的话就投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。 2、员工可以申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自动离职,公司不发其当月工资,这样合法吗
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职没办离职手续,给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未经批准,自行离职,公司有权不发放我的工资吗?
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你这种问题是这样的1不能要求补偿金2但公司无权不发放工资3给公司造成损失的话公司也可以要求你赔偿的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职公司不批自离有什么后果?
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公司如果有相关规章制度,按规定罚则处理,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职公司不批,自离公司不发工资违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
隔离期间公司不发工资
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是违法的。根据国家相关法律的规定,疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的,被隔离人员有工作单位的,所在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工入职不满15天且自动离职公司不发工资
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员工入职不满15天且自动离职的公司不发工资不合理,不论员工入职多久,以何种方式离职,只要员工给公司提供了劳动的,公司就应当支付报酬,不得以任何理由克扣。 如果公司借此不给劳动者发工资的,劳动者可以到劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职后工资该不该发
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。 但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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