公司扣离职员工工资去哪仲裁
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
离职后，工资一直不发，有什么办法办理仲裁
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
工资不发仲裁有用吗
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1.不发工资申请劳动仲裁可以申请补偿。拖欠工资或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指：用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿金，经劳动保障行政部门责令改正，逾期未改正的，可以责令支付拖欠工...
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离职后工资多久不发可以仲裁？求帮助
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劳动合同到期后，劳动者继续在用人单位工作了7个月，离职后可以申请劳动仲裁要求支付6个月未续签劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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年后离职公司不发年终奖的仲裁渠道
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可以在规定时效内，向劳动合同履行地仲裁委申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
离职后，公司不发工资，仲裁有用吗，律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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离职之后申请仲裁工资不发可以吗
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劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事...
重庆在线咨询顾问团
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劳动仲裁工资是离职后才发放吗
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应该从解除劳动合同时支付，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发...
河南在线咨询顾问团
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离职后公司一直不发工资想走劳动仲裁不知道什么流程
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１、从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 ２、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资不发劳动仲裁管用吗
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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主动离职后公司不发工资申请劳动仲裁的时效是多久
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主动离职后公司不发工资的，申请劳动仲裁的仲裁时效是一年，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，正常情况下...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到离职后，公司不发工资，仲裁有用吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不发工资是否需要申请仲裁才能离职
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在职单位侵犯员工劳动权益的，也可以申请劳动仲裁。一般劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请副本送达被申请人...
陕西在线咨询顾问团
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离职后工资拖不发仲裁不通过怎么办？
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离职后用人单位不发工资的，在一年内可以申请劳动仲裁。劳动者应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果用人单位未能按时支付工资的，劳动者可以和用人单位进行沟通工资发放时间。如果用人单位不履行的，...
上海在线咨询顾问团
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仲裁离职多久发工资
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终...
吉林省在线咨询顾问团
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不发工资仲裁有补偿吗?
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不发工资申请劳动仲裁可以申请补偿。拖欠工资或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指： 用人单位未及时足额...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司没钱发工资该怎么办，仲裁不管用
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公司没钱了仲裁有用。劳动仲裁胜诉后，劳动者可以申请强制执行（裁决书生效的三个月内），也可以向人民法院...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师|
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离职公司不发提成能打赢仲裁吗
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可以向劳动仲裁委申请仲裁。 提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部...
台湾在线咨询顾问团
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公司拖欠工资我们申请了仲裁,但是仲裁后公司还是不发工资，劳动仲裁后公司不执行怎么办
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【法律意见】用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内...
西藏在线咨询顾问团
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公司以此情况离职后不发工资
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劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的条件为： 1、申请人与本案有...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
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离职了工资不发怎么办仲裁
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离职后用人单位不发工资的，在一年内可以申请劳动仲裁。劳动者应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果用人单位未能按时支付工资的，劳动者可以和用人单位进行沟通工资发放时间。如果用人单位不履行的，...
海南在线咨询顾问团
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离职后有一个月没发工资能劳动仲裁吗
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劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事...
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