不能申请劳动仲裁是在离职多久以后
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员工离职一年后不能申请劳动仲裁。因为法律规定,劳动仲裁时效为一年,在一年内都可以申请劳动仲裁,超过一...
任俊青律师|专职律师,3年经验咨询我>>劳动仲裁离职多久后不能申请赔偿
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劳动者离职超过一年,不能申请劳动仲裁要求赔偿。用人单位与劳动者因为离职赔偿存在劳动争议的,可以申请劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对主动离职后公司不发工资申请劳动仲裁的时效是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者离职多久不发工资是否能申请仲裁
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法律分析 离职后工资未按约定的时间发放即可申请仲裁。申请仲裁的时效期间为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
河南在线咨询顾问团咨询我>>与公司发生纠纷离职,主动离职可以申请劳动仲裁吗?
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你有权利申请仲裁。你因订立劳动合同和社会保险、辞职与公司发生争议,可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁申请在离职后多长时间有效
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劳动者辞职后,可以在1年内申请劳动仲裁。也就是劳动仲裁的时效为1年。 1、去当地人力资源和社会保障局...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动离职后公司不发工资申请劳动仲裁的时效是多久,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请劳动仲裁后多长时间发工资
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同, 员工申请劳动仲裁的时效是多久, 什么时候能申请
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动离职后公司不发工资申请劳动仲裁的时效是多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
多久才能劳动仲裁不发工资的时候
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劳动关系存续期间,只要是用人单位拖欠工资就可以去申请劳动仲裁,没有时效限制。 但劳动关系终止的,单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不服劳动仲裁裁决申请劳动仲裁的期限是多久
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在经过仲裁委处理后,要是用人单位或劳动者对处理结果不服的话,可以提起诉讼。但提起劳动诉讼一定要在法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主张加班工资的劳动争议仲裁时效是多久
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主张加班工资的劳动争议仲裁时效为一年,一年的起算时间为劳动者申请劳动仲裁的时间向前推算一年。 根据《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到主动离职后公司不发工资申请劳动仲裁的时效是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁以后公司不发工资怎么办
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劳动仲裁裁决书生效后,公司仍不发工资,不履行相关义务,可以向基层法院申请强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资时间最多多少个月申请劳动仲裁时效是多久,申请仲裁的时效
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双倍工资时间最多11个月,申请劳动仲裁时效为一年。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是公司主动申请的吗
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所在地址 法定代表人(或代表人)姓名职务电话 企业性质工商登记核准号 经营范围和方式 开户银行帐号 被告名称 所在地址电话 诉讼请求 事实与理由 证据和证据来源,证人姓名和住址 此致 人民法院 附:本...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动合同仲裁的时效有多久?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不发工资,劳动仲裁多久可以解决
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不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决,最长不会超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不发工资劳动仲裁可以申请吗?
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对于你的公司不发工资劳动仲裁申请的请求,是可以申请的。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>申请仲裁的劳动纠纷劳动仲裁时效性多久有效
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一年,一般需要从当事人知道或应当知道自己的权利受损那日起开始计算,只有在规定的时效之内提起仲裁,仲裁委员才会受理自己的请求,并按规定来保护受害方的合法权益和利益。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动离职后公司不发工资申请劳动仲裁的时效是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁是离职前申请还是离职后申请
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劳动仲裁是处于员工和单位之间的劳动纠纷的,如果劳动纠纷出现在在职期间,那么员工就应该在纠纷解决之后在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤复发后的劳动仲裁时效是多久
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工伤复发被解除劳动关系的,关于赔偿争议的仲裁时效是一年,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁的时效从用人单位违法解除劳动关系后开始计算,在工伤复发后用人单位解除劳动合同的,应该按照员工的工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后申请劳动仲裁有效期是多长时间?
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应在60日内提交仲裁申请,根据《劳动法》第八十二条规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议...
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