公司不发工资一直拖欠不发工资。
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1、依照《劳动法》规定，工资应当按月发放，不得无故拖欠克扣； 2、拖欠工资属于违法行为，你可以要求解...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
合同公司不给员工,一直都在公司
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单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对公司一直拖欠员工离职工资，公司一直不给，协商不了，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，4年经验在线咨询
公司被吊销一直不注销
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司拖欠工资一直说给发, 然后一直不给发
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1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁； 2可以要求支付一个月的代通知金； 3可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金； 4可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济...
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公司拖欠员工工资不发怎么办，公司拖欠员工工资不给
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关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理，1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司无故拖欠工资3个月，一直都不给我发工资。
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
公司一直拖欠员工离职工资，公司一直不给，协商不了，律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，7年经验
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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公司一直不注销会有什么后果
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练达律师|
专职律师，3年经验
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公司一直不给工资，因公司拖欠工资辞职可以赔偿吗？
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用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付...
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公司一直拖着工资不给, 一直说不发, 一直不发, 一直不发工资怎么办
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提前一个月通知单位，可以解除劳动合同，可以要求老板按月支付工资，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁。 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
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从公司离职了，一直拖着不发工资，问就说尽快
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公司行为违法，你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我在公司离职几个月了工司一直不给发工资怎么办？
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不发工资是不合理的，可以要求支付工资可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉，要求处理；未果的，您...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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已经离职了。学校一直不给我发工资。一直在拖
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你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁，要求支付工资等。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司一直拖欠员工离职工资，公司一直不给，协商不了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
过年了我们公司拖欠工资一直不给咋办？
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结...
新疆在线咨询顾问团
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公司一直拖欠工资是否需要离职
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经常拖欠工资的公司一般是不值得继续工作。法律上规定，公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司无故拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同，并要求赔偿经济补偿。根据《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当...
宁夏在线咨询顾问团
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公司工作两年了，一直拖欠工资
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你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快是申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补交社保和支付双倍工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不...
湖北在线咨询顾问团
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直播公司拖欠工资多久能离职
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《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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离职后公司一直没发工资
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离职后不发工资可以索要，但不一定能给赔偿。劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
四月离职一直不给我工资已离职公司拖欠工资找哪个部门
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资...
海南在线咨询顾问团
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离职后公司一直拖欠工资到底该不该起诉离职
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劳动法》第九十一条规定： 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到公司一直拖欠员工离职工资，公司一直不给，协商不了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位一直拖欠工资，没有说不给就是一直拖着不给
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1、可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司拖欠工资一直说给我一个月的工资
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1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁； 2可以要求支付一个月的代通知金； 3可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金; 4单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补...
湖南在线咨询顾问团
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公司一直拖着不给办离职手续
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这种情况你可以申请劳动仲裁，要求相应的加班补偿、补缴保险等 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超...
四川在线咨询顾问团
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