公司一直拖欠员工离职工资,公司一直不给,协商不了
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协商不了的可以考虑向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,公司在哪?...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>和公司签了两份劳动合同,公司都没给员工
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同公司不给员工,一直都在公司,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司被吊销一直不注销
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司一直没有给劳动合同,说留在公司,也没有叫员工签合同
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用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠一直不给,工资一直不开
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖员工工资一直不发
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离职后公司不发入职15天的员工工资是合法的吗不合法,按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同公司不给员工,一直都在公司,律师怎么看
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工辞职公司不给合同公司会不会不给
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1、对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。 2、对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收。 3、对于一些员工可能出于某种原因不愿与...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退后,公司一直跟着着问题,公司一直拖着不给劳动合同怎办
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根据您的描述,您的情况可能是用人单位非法辞退职工,并且hr反复在病假上找您的麻烦、调动工作岗位HR的用以就是在避免日后会出现的劳动纠纷,他们先争取到有利的地位。请问您社保有无正常缴纳?公司变革有无相关...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同公司不给员工,一直都在公司,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在公司被辞退,公司给员工赔偿吗
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根据我国相关法律规定,对于用工单位辞退派遣员工的补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作一年了,公司给员工放假,员工不去,算不算公司
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公司放假当然算全勤了,还有国家规定的么休。除非你有病假,事假那是不能全勒的。这里是否认定为全勤,在具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司上班不干之后一直不给开工资
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到合同公司不给员工,一直都在公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一直没给劳动合同, 而且一直在公司上班, 一直没有签合同怎么办
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要求公司支付双倍工资,并主张经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同一直在签,可这公司不签合同,怎么办
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用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同,要是超过一个月未签,应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>两份合同都在公司,公司不给劳动合同怎么办
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只要有证据证明事实劳动关系,可以去向劳动纠察大队进行举报,劳动纠察大队在查处后会要求用人单位支付薪酬,并处以罚款和赔偿。单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>现在因为疫情,公司裁员。公司不给员工补偿
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司借款给员工买房,现在员工一直不还款要要怎样办
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你可以起诉对方。 借钱不还的可以起诉还款,起诉后不还的申请强制执行。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司一直不注销会有什么后果
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不给员工签合同,公司会把员工辞退吗
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首先,用人单位与劳动者建议劳动关系应当签订书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。其次,根据劳动合同法相关规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直未签劳动合同, 一直拖, 要求辞职, 员工不同意, 公司怎么办
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单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据,包括劳动合同,工友证言,考勤记录,工资条,社保...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同公司不给员工,一直都在公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工一直不与公司续签劳动合同怎么办
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员工不与公司续签劳动合同,公司依法终止劳动合同并且支付经济补偿金。但公司维持或者提高劳动合同约定条件...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司诈骗员工判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工在公司上班受伤, 公司不给解除劳动合同, 公司怎么赔偿员工?
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法律没有特别的规定,要视具体的案情才能确定。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不给员工签合同公司不管
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公司的行为违法,建议申请劳动仲裁,要求公司支付因未签订劳合同的双倍工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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