劳动合同到期员工不续签公司会不会直接走人
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根据我国相关法律规定,对于合同到期个人不续签的情形,也是不可以直接走人的,是需要按照法定程序,提前一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司要求员工续签劳动合同,工作不能复工,怎么办?
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工一直不与公司续签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不签劳动合同与员工能不能直接走劳动合同?
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1,没签劳动合同,你们有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工资与员工签合同后公司不续签怎么赔偿
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根据我国劳动合同法规定,在劳动合同期满后,如用人单位不与劳动者继续签订劳动合同的,双方的劳动关系终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,劳动合同一直在有效期内
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劳动合同合同到期,若是还在工作,那么建议和公司商量续签合同,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工一直不与公司续签劳动合同怎么办,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工与公司没有签订劳动合同, 公司一直拖欠工资, 员工该怎么办
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直未签劳动合同, 一直拖, 要求辞职, 员工不同意, 公司怎么办
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单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据,包括劳动合同,工友证言,考勤记录,工资条,社保...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工一直不与公司续签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不与员工续签劳动合同流程是什么?
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1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者不愿意与员工签订劳动合同怎么办
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员工不愿意签合同,自用工之日起未超过一个月,用人单位书面通知解除劳动关系,不用支付经济补偿和双倍工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到员工一直不与公司续签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给员工签劳动合同,劳务派遣公司直接怎么办
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订满一年后公司未与员工签劳动合同怎么办
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签劳动合同怎么赔偿, 公司不续签劳动合同, 员工如何维权?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>直属公司与高管员工的劳动合同怎么解除
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公司解除高管职务劳动合同关系不解除,劳动合同法规定变更劳动合同应与劳动者协商一致并采取书面形式,但用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新公司与老员工签订了新的劳动合同怎么办?
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在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司一直拖着不走,也不给员工签劳动合同,要怎么办
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可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与员工签劳动合同,只签临时用工劳动合同,怎样办?
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您所在的公司不与员工签订劳动合同,只签临时用工劳动合同是违反法律规定的。建议先与企业协商,协商不成,建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工一直不与公司续签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工什么时候签劳动合同合适
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企业应在与员工建立劳动关系时,签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;若已建立劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工劳动合同到期公司不续签合同,员工可以要求公司续签劳动合同吗
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是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的,根据《劳动合同法》第四十六条(五)款、第四十七条、第九十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满公司不续签,员工不愿续签劳动合同,员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
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