公司不给我入职，不给签合同，这样违法吗？
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公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司签订合同不买五险
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可以根据相关规定，劳动者认为用工单位侵害其合法权益，投诉者应到劳动行政部门递交投诉文书，并按法定程序...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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入职后多久交五险一金
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司给未毕业大学生交五险
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
没签订劳动合同，入职一个月公司不给入职
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你好 没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 1、《劳动合同法实施条例》第六条规定...
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签合同不给交五险违法吗
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公司不缴纳五险肯定是不合法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司不给交五险是不是坑人
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公司不交五险，是违法的。劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
公司入职后不给交五险，不签合同，律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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入职三个月才签的合同？公司不给
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《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工...
河北在线咨询顾问团
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？入职后公司不和员工签劳动合
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？ 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团
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入职3个月后缴纳五险合不合理
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入职3个月后缴纳五险是不合理的，属于违法现象。根据我国相关法律中规定，用人单位应当自用工之日起开始缴...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司入职不签劳动合同可以吗？
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1、发书面函通知签订劳动合同及不签订的后果。 2、对于一些员工可能出于某种原因不愿与企业签订劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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原公司没办离职能不能签入职合同
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原公司没办离职能签入职合同。这种情况下可以先签合同，合同入职时间签到离职之后，离职后再到新单位入职。...
沈小会律师|
律所主任，1年经验
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到公司入职后不给交五险，不签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职六个月公司才给交五险合法吗
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公司要半年后才给交社保是没有法律依据的，不合法。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银...
广东在线咨询顾问团
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公司入职第一天不给签劳动合同合同吗
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（1）签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同（2）企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同...
福建在线咨询顾问团
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入职一个月交了社保，离职后公司不给我交保险？
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日 开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以 要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向...
山东在线咨询顾问团
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不交五险行不行，辞职后
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用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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入职五个多月不签劳务合同不交保险可以申请仲裁吗
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依据《社会保险费征缴条例》、《社会保险法》等规定，用人单位应按时、足额为劳动者缴纳社会保险。用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不交五险违法吗
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
离职后，公司不交五险一金吗？
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①跟原公司人事部联系，让其办理转移。需要现公司提供给资料的，现公司人事部会提供的，公积金转移，现公司要提供公积金转移的申请单，要盖章的，寄给原公司，原公司办理后会有一个公积金转移受理回执。 ②公司缴了...
四川在线咨询顾问团
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辞职后不交保险公司不给工资合法吗
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劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时...
山东在线咨询顾问团
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公司给交的五险离职后如何处理
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一、公司给交的五险离职后处理方式如下： （1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时...
李辉律师|
合伙人，17年经验
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合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
入职时跟公司签订了劳动合同，但公司不给缴纳劳动保险
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您的具体要求是什么社会保险问题可以向劳动监察大队举报。...
西藏在线咨询顾问团
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不交社保，公司不给签合同
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从公司和你订立劳动合同，确立劳动关系开始，公司就应该给你上社保，这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉，也可以提起行政仲裁或者直接起诉，要求公司立刻为你购买社保并且补缴之前未缴...
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