什么叫入职签劳动合同不合同
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入职不签劳动合同规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订...
入职合同是签的什么
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新员工入职之后即与公司签订正式劳动合同,该合同具有法律效力,可以保障劳动关系双方的基本权益。 建立劳...
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什么叫房屋网签合同
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什么叫单务合同
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刚刚入职签合同,不签的话怎样离职?
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用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的,劳动者可以随时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
刚刚入职请问我们的劳动合同有什么用?
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关于您所提问的请问我们的劳动合同有什么用,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权...
刚入职,新员工入职多长时间签订劳动合同?
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入职一个月内签订书面劳动合同 超过一个月未签订劳动合同,第二个月起一年内双倍工资补偿,超过一年,视为...
不明白,就问一问
刚入职签的合同叫什么合同,律师怎么看
什么叫做合同诈骗罪
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入职两个月没有签订劳动合同
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租房合同刚签了不想租了怎么办
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刚入职签了合同,想辞职,有什么后果嘛
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如果劳动者履行了提前告知义务的,没有后果,如果劳动者不履行提前告知义务的,应当承担因此而给公司造成的经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
刚入职的员工没签合同需要辞退吗
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根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
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入职合同没签离职合同要签吗
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入职合同没签离职合同不要签。 没签合同,离职不需要签离职合同。公司和劳动者没有签订劳动合同,那么劳动...
没签合同刚刚走合同就离职有工资吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
新员工刚入职是否要签劳动合同
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新员工刚入职要签劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
入股未签合同可以退吗
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倒签合同有什么风险
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刚入职时签劳动合同要发工资吗?
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朋友刚刚入职到公司,员工签订劳动合同要有工资吗的回答如下《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项...
入职几个月签合同,签合同的手续是什么
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从...
签了合同刚入职两个星期该怎样离职
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签了合同刚入职两个星期,离职应当按照合同约定提前通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
刚入职签了合同可以自离么,最新的规定是什么
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刚入职签了合同可以自离么 通常不能自离。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除与企业的劳...
签了合同刚入职两个星期该怎样离职
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签了合同刚入职两个星期,离职应当按照合同约定提前通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三...
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买房什么是网签合同
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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刚签的三方入职协议属于劳动合同吗
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签订了入职协议,一般不属于签订劳动合同。劳动合同的必备条款包括用人单位与劳动者的基本信息、工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险等事项。入职协议一般较为简洁可能不能保护劳动者的合法权益。...
员工入职没签合同, 只签订了入职忘记签劳动合同, 还需要签什么合同
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无论是签合同还是协议都可,合同就是协议,协议就是合同,哪种对你有利就签哪种。 现在还没有签合同,建议仔细阅读后再签。有两个可以谈的是:一、劳动合同法10条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
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入职合同为什么签3年
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入职合同可以签三年,你如果不同意,可以选择签两年或者是一年。...
什么样的合同属于无效合同
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入职到离职都未签合同,公司叫补签可以签吗
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一、很明显是你公司这种做法是在逃避裁员的赔偿责任,企图规避带来的劳动风险; 二、不能签。企业已经存在违反劳动合同法的既成事实,员工手头没有劳动合同,档案没有劳动合同,企业想必也没有劳动部门签章的劳动合...
签入职合同就是签正式合同吗,为什么
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:入职合同举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:现在有很多劳动合同版本,合法就行,能证明劳资关系就行。举例说明应用场景:单是,最好签订劳动合同。...