入职一个星期但未签订合同，离职了有没有工资？
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入职半个月，未签订合同，正常的辞职是可以拿到工资的，不支付工资用人单位违法。 一、作为劳动者，首先要...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
入职合同签了一年 两个月可以离职吗
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入职合同签了一年 两个月可以离职。 劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职，如用人单位...
王焕坤律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
刚刚入职签合同，不签的话怎样离职？
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用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的，劳动者可以随时离职，并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍...
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个人入职两天离职是否算合同到期了
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入职两天离职没签合同给用人单位造成损失的需要赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我才刚刚入职三个月没签合同被辞退怎样办？
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在公司工作满三个月，没签劳动合同。被辞退，用人单位应该补偿从第二个月起的双倍工资，公司不予补偿或者拖...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
签了合同刚入职两个星期该怎样离职，律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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刚入职两个星期试用期到了可以直接辞职吗?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
北京在线咨询顾问团
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入职一个星期但未签订合同，离职了有没有工资？
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劳动者提供正常劳动，单位应当支付劳动报酬。若单位有违法行为，职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条，投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉...
广西在线咨询顾问团
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刚入职签了合同,想辞职,有什么后果吗？
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如果劳动者履行了提前告知义务的，没有后果，如果劳动者不履行提前告知义务的，应当承担因此而给公司造成的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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刚入职公司只签了试用期合同可以吗
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不可以，只签试用期合同是违反《劳动法》的。 依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立应当订立劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签了两份合同离职了
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后，不需要单位批...
孟金龙律师|
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师|
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刚离职一个星期该怎样保护自己的利益
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。...
江苏在线咨询顾问团
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刚入职半个月应该怎么样辞职
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如果劳动者入职半个月且还在试用期的，辞职提前三日通知用人单位辞职即可；双方未约定试用期的，提前三十日以书面形式通知用人单位；用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需...
海南在线咨询顾问团
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入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
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入职员工签订劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力，...
澳门在线咨询顾问团
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刚入职签的合同叫什么合同
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是入职协议。《劳动合同法》之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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刚入职签了合同会自离么，有哪些规定
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刚入职签了合同会自离么 通常不能自离。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
刚签了合同刚签了劳动合同，两天后想辞职可以吗
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试用期内劳动者要想辞职可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同关系。员工离职一般具有如下相关流程： 1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 2、...
黑龙江在线咨询顾问团
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刚入职签了合同,想辞职,有什么后果嘛
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如果劳动者履行了提前告知义务的，没有后果，如果劳动者不履行提前告知义务的，应当承担因此而给公司造成的经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
吉林省在线咨询顾问团
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是刚入职签的合同是实习期的合同吗
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试用期需要签订劳动合同。 一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
入职一个月后签了离职合同,可以辞职吗
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对于入职一个月可以离职吗这个问题正常来说，是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有意刁难，不给批。你可以用手机录下你主管不肯批的原话，或者以邮件方式发送他的邮箱（请在发件箱上保留），...
四川在线咨询顾问团
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刚入职试用期离职怎么办
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刚入职试用期，如果有更好的机会可以去面试和到另一家公司工作的，离职时，依法向用人单位提出辞职就可以的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
贵州在线咨询顾问团
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