签了合同刚入职两个星期怎么离职
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签了合同刚入职两个星期,在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同;用人单位违法侵害劳动者合法权益...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>入职两个月辞职原合同没到期是否能拿回工资
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入职两个月没签合同被辞有以下要回工资的方式: 1、与用人单位协商; 2、申请劳动仲裁; 3、至人民法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对个人入职两天离职是否算合同到期了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询入职两天怎么离职是合规的
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果确实想辞职,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位...
上海在线咨询顾问团咨询我>>入职两天离职用人单位是否会允许
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入职两天离职用人单位一般会允许的,劳动者想离职的,可直接和用人单位沟通解除劳动合同,如果劳动者已经领...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职两天离职没签合同有赔偿吗
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入职两天离职没签合同的没有赔偿。法律规定,单位在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同都是合法的,所以入...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人入职两天离职是否算合同到期了,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职两天离职办理用人单位是否会允许
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入职两天离职用人单位一般会允许的,劳动者想离职的,可直接和用人单位沟通解除劳动合同,如果劳动者已经领用相关的工具等应当退还给用人单位。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职两天就没有合同会不会下到前个月辞职
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不会主动退还的。这种情况下需要和人事部好好协商了。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人入职两天离职是否算合同到期了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期是否就规定了离职
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职合同是否是一式两份
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入职合同是一式两份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>入职签完合同第二天离职
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可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到个人入职两天离职是否算合同到期了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后签了合同离职是否有违约金
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1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职两天就离职没有签合同能赔偿吗
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入职两天离职没签合同是没有赔偿的。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职两个星期试用期到了可以直接辞职吗?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期个人要求离职
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劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据相关法律的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职没签合同是否可以离职
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没有签劳动合同不可以随时离职。 劳动者想要解除劳动合同,应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职人员再入职是否需要劳动合同
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具体要看用人单位是否有这方面规章制度,明确离职人员再次入职的条款。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了,提前多少天离职,合同到期了提前多长时间离职
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人入职两天离职是否算合同到期了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同到期了辞职合同是否有效
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劳动合同到期,劳动者不签等于辞职;用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,需要支付经济补偿,经济补偿按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后再次入职同一公司合同到期还能入职吗
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劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的,用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期入职一天就离职是否可以
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。提前30天提出书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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