入职两个月没签合同被辞如何讨要工资
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入职两个月没签合同被辞的,首先可以与单位协商要求单位支付工资,并且这种情况劳动者可以要求单位第二个月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工辞职一个月能不能拿到工资?
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发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职两个月辞职原合同没到期是否能拿回工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职2个月没有签合同工资怎么拿回来
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发生工伤后,工伤保险支付了劳动者一次性伤残补助金。如果双方解除劳动关系,那么用人单位需要支付给劳动者一次性伤残就业补助金。由公司保险支付劳动者一次性医疗补助金。如果用人单位拒绝支付劳动者一次性伤残就业...
青海在线咨询顾问团咨询我>>辞职能不能提前到一个月拿到工资
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可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年初辞职能拿到上个月工资么
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如果您的自动离职没有给用人单位造成损失,是可以获得已提供劳动期间的工资等待遇;和用人单位协商不成的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职两个月辞职原合同没到期是否能拿回工资,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两天就没有合同会不会下到前个月辞职
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不会主动退还的。这种情况下需要和人事部好好协商了。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有入职证明可以拿到工资?
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。好聚好散,建议劳动者有时间办理辞...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职两个月辞职原合同没到期是否能拿回工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职不到一个月辞职工资能不能算出来
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劳动者入职不到一个月就辞职,工资能进行结算。只要劳动者按照单位的安排正常付出了劳动,单位需要向其支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人入职两天离职是否算合同到期了
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入职两天离职没签合同给用人单位造成损失的需要赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职两个月未签劳动合同,然后辞职工资怎么算
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没签订劳动合同辞职,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到入职两个月辞职原合同没到期是否能拿回工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职一个月,没到一个月,可以拿到工资吗?
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辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职两个月没签合同被辞如何要回工资,法律规定是什么
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入职两个月没签合同被辞的,此时是可以通过申请劳动仲裁或者是提起民事苏的方式要回工资的。劳动者在与用人单位签订劳动合同之前,也要注意和用人单位的劳动合同的签订,并且在签订的时候,要及时的确认劳动合同的内...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资,辞职后还能拿回吗
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了最后一个月工资没拿到怎么办
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用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不满一个月辞职没有签合同怎么赔偿工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询入职签订了合同但是还没有拿到自己的那份入职5天辞职是否有工资
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《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月到期了但没拿到工资怎么算?
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职两个月辞职原合同没到期是否能拿回工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
5月6号入职能拿到整月工资吗
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一般按实际工作天数结算工资,而不是拿满约定的月工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询入职两个月被辞退合同没有到账怎么办?
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入职两个月没签合同被辞的,首先可以与单位协商要求单位支付工资,并且这种情况劳动者可以要求单位第二个月支付双倍工资。 如果协商不成的,劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉,如果不想投诉或者投诉没有解决问题...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>二没办入职能拿到离职工资吗
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没办入职离职能拿到工资。劳动者为用人单位提供劳动服务,就算没有办理入职离职,劳动者在用人单位付出了自己的劳动力,形成了事实劳动关系。 根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
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