员工辞职一个月能不能拿到工资?
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发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职能不能提前到一个月拿到工资
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可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职不到一个月辞职工资能不能算出来,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职不到一个月辞职工资能不能结算
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根据相关规定,入职不到一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。 1、如公司没有交,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 2、如公司一直没有...
福建在线咨询顾问团咨询我>>入职不满一个月离职是否能拿到工资
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资=日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职一个月的工资能拿到吗?
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可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职不到一个月辞职工资能不能算出来,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职不到一个月辞职工资能否结算
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根据相关规定,入职不到一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。 1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 2、如公司一直...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月辞职能拿到工资吗
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离职不到一个月就能拿到工资,工资金额按日计算。工作一天就要发工资,计算方法是:工资=日工资*根据实际出勤天数。入职不到一个月的工资乘以出勤天数。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职不到一个月辞职工资能不能算出来,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工能不能提前一个月辞职?
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临时工辞职是不需要提前一个月的,只需要提前三天通知用人单位即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职四个月辞职工资怎样结算
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入职四个月辞职工资用人单位应该一次性结清工资。按照实际工作天数支付工作报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班半个月辞职能不能发放工资
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到入职不到一个月辞职工资能不能算出来,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不到一个月辞职工资怎么算
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根据相关规定,入职不到一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。 1、如公司没有交,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 2、如公司一直没有...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职不到一个月辞职有工资吗
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劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月能不能被辞退
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职后一个月怀孕了能不能办理辞退
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不可以。员工入职未满一年怀孕,公司不能辞退员工。但若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职,给公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
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劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询辞职一个月能不能辞职
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可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在试用期内,就得提前3天,通知用人单位,过来试用期就得一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职不到一个月辞职工资怎么办
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1.可以要回工资,建议向劳动监察部门反映相关情况。 劳动合同法规定 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第十条建立劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职不到一个月辞职工资能不能算出来,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压一个月工资算辞职吗
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按照正常程序离职了,可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如和用人单位有约定也可按照约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>醉驾能不能先把车取出来
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询入职不到一个月辞职工资是否可以结算
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根据相关规定,入职不到一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。 1、如公司没有交,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 2、如公司一直没有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月的未入职员工算不算辞职
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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