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我入职公司没考勤记录,没合同,不打卡,没工资条,现在想辞职两个月的工资能拿回来吗

2024-08-30
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自 第二个月起至一年内支付双倍工资。当然,这有一个前提就是您有证据能够证明您在单位工作。第二,要获得工资,必须证明您是单位的员工。而考勤记录、合同、门禁卡、工资条等等都是重要的证据形式。如果以上都没有那么有没有其他能够证明您曾在单位工作的证据,比如证人证言、您与单位领导索要工资的通话录音、短信、微信、电子邮件等等。如果上述证据都没有的话,那么估计您很难拿回工资。建议您仔细搜寻能够证明您在单位工作过的证据,比如证人证言、您与单位领导索要工资的通话录音、短信、微信、电子邮件等等。

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