刚签了合同刚签了劳动合同，两天后想辞职可以吗

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• 问刚刚签了劳动合同不想干了怎么办
  

  劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 如若不赔，申请仲裁。

• 问刚刚刚签了押金的合同可以解除租房合同吗
  

  刚签的租房合同想解除押金不一定能退，如果承租人与出租人协商一致解除租赁合同的，可以退还押金，押金退还数额以双方协议为准；承租人在刚签完合同后违约的，出租人可以解除合同，承租人要退还押金；如果双方都没有过错的，想解除合同的，押金可以不退。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第五百八十七条规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

• 问刚签订劳动合同是否可以辞职
  

  刚签了合同就想辞职是可以的，不过需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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