公司预约员工签劳动合同要多久才能入职
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位在员工入职多久签合同
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公司员工入职一个月内可签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对新员工入职签了合同多久才能用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了购房合同多久网签
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询交了首付多久网签合同
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何雁英律师|专职律师,10年经验在线咨询hr入职一般多久才能给员工签合同
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员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的;劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>入职多久才能跟公司签定合同
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员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工入职一般多久能签单合同
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公司员工入职一个月内可签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工入职签了合同多久才能用,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询新员工入职多久签合同呢?如何进行签订
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1.新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如果是一个新的员工入职多久签合同?
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关于员工入职多久签合同的回答是按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工入职签了合同多久才能用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新员工试用期,员工的工资应该是多少才能入职?
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新人入职试用期的时长是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新入职员工需要签订合同么
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新员工入职当然需要签订劳动合同。法律规定单位只要与劳动者建立劳动关系就应当签订劳动合同,如果自用工之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新员工入职只签一年的合同吗
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新员工入职并不是只能签一年的合同。一般劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,只要双方协商一致,签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询法院判决后要多久才能进入执行程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到新员工入职签了合同多久才能用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职的员工都是多久才能开始试用期的
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1.对于新员工入职试用期的规定《劳动合同法》第十九条对试用期的规定是这样的: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同应该由员工签多久
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员工入职一个月内就应该签订劳动合同。 签劳动合同的注意事项: 1、劳动合同签订的时间。 2、劳动合同的期限。 3、对非全日制用工要特别注意。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>请问人员入职工作多久签合同
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员工入职一个月内就应该签订劳动合同。 签劳动合同的注意事项: 1、劳动合同签订的时间。 2、劳动合同的期限。 3、对非全日制用工要特别注意。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久签合同才符合法律规定
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员工入职后应当在一个月内签订劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职就签合同还是试用期过了才签
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劳动者从试用之日起就与用人单位建立了劳动关系,双方应当订立书面劳动合同,单位不签订劳动合同的行为违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职员工需多久签
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一、入职员工需多久签劳动合同根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知识...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>新入职的员工入职合同必须和用人单位签吗
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(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工入职签了合同多久才能用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工签了合同要自己入职吗
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是的。新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>党员受到开除党籍处分多久内不得重新入党
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询新入职员工需要上班多久才能缴纳社保
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员工入职后要自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签合同多久后才能入公司
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自用工之日起30日内,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,如果用人单位不签,是用人单位的责任。入职的当天,试用期的话先签试用合同,转正后签正式合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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