企业跟员工签合同一般签多久
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单位与员工一般劳动合同签的规定是:劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>员工入职是要与企业签订试用合同还是劳动合同
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员工入职是签订劳动合同,不存在试用期合同。根据我国劳动合同法的相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对企业应与员工入职多久签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不签合同怎么办
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询入职合同应该由员工签多久
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员工入职一个月内就应该签订劳动合同。 签劳动合同的注意事项: 1、劳动合同签订的时间。 2、劳动合同的期限。 3、对非全日制用工要特别注意。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>如何协商企业与员工签订兼职合同
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企业兼职人员,可以按非全日制用工签订劳务合同,也可以订立口头协议,好处是随时解约而不用支付经济补偿,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>新员工入职签了合同多久才能用
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新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳动合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业应与员工入职多久签合同,律师怎么看
签了购房合同多久网签
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询企业入职员工不签合同会怎样
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入职不签合同员工可以要求公司签订劳动合同,并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。如果公司不支付的,则劳动者可以申请进行仲裁,要求公司承担相应的责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工签合同需要多久
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业应与员工入职多久签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业聘用退休员工应与员工签定什么合同
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答:根据《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>新员工入职多久签合同呢?如何进行签订
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1.新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>企业与员工签订劳动合同员工在合同期离职退钱合法吗
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违法;;;。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业应与员工入职多久签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职员工需多久签
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一、入职员工需多久签劳动合同根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知识...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业聘用退休员工应与员工签定什么合同
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答:根据《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法”的规定,个体工商户作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职后多久办理新员工入职合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同制企业员工要签多久合同,说明理由
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具体视情况而定。 1、固定期限劳动合同,并无强制性规定必须签几年。 2、无固定期限劳动合同,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工入职多久签合同,签合同的注意事项有哪些
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员工入职一个月内就应该签订劳动合同。签劳动合同的注意事项: 1、劳动合同签订的时间。 2、劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交了首付多久网签合同
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何雁英律师| 专职律师,11年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业员工入职一个月不签合同,怎么处理
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业是否应该给员工入职
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劳动监察部门,你可以投诉,或在企业与你解除劳动合同时要求赔偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业应与员工入职多久签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业未续签劳动合同,员工辞职,企业应如何补偿?
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公司未与员工签订劳动合,同员工自己辞职的,公司不需支付经济补偿金,也不存在赔偿问题,但员工可以要求公...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合伙企业与公司的区别
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蔡景峰律师| 专职律师,14年经验在线咨询企业不与员工签订劳动合同与员工与企业有哪些危害?
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不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯,由于没有书面约定,用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自由度,这对劳动者来说,极不公平。正为如此,劳动合同法才规定了建立劳动关系后30日内不与劳动者订立劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合伙企业如何与员工签入股协议书
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所谓员工入股,系指企业提供各种有利条件,使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担,员工愿意承担企业经营成败的风险,惟员工入股仅适用于股份有限公司。所以你的目标的让员工一起来承...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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