合伙企业如何与员工签入股协议书-法师兄

所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。所以你的目标的让员工一起来承担运营风险，不过只需要参与年终分红！你需要跟员工签订入股协议书按你可以以合伙协议的方式把上述事项约定清楚，除了约定上述事项后，还应该约定下列事项，法律依据是《中华人民共和国合伙企业法》第十八条规定：合伙协议应当载明下列事项：（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；（二）合伙目的和合伙经营范围；（三）合伙人的姓名或者名称、住所；（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；（五）利润分配、亏损分担方式；（六）合伙事务的执行；（七）入伙与退伙；（八）争议解决办法；（九）合伙企业的解散与清算；（十）违约责任。当然作为管理者你可以加入，员工只负责入股承担责任，但日常管理经营权由你来掌握，遇重大决策，员工可参加决策等等

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所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，...

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股东入股协议书注意当事人的详细信息、出资额、出资年限、出资人权利和义务、被投资企业产品所在行业的前景、被投资企业的企业文化和现任总经理的经营理念等。

一、定义不同合伙制是指两个或两个以上个人联合经营企业，合伙人分享企业收入，对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式；股份制是指通过投资股票或认购股票的方式联合起来的企业财产组织形式，股东根据股权享有管理权和分配收益。二、法律适用的不同合伙适用合伙企业法，股东适用公司法。承担的资金不同合伙按协议约定承担资金，入股按出资比例承担资金。四．加入和退出的规定不同的合伙企业是根据合伙人之间的协议建立的。合伙人退出或新合伙人加入时，必须取得全体合伙人的同意，重新签订协议。股份制企业的股东不能退股，但可以将自己的股份转让给他人。第五，在利润分配方式不同的合伙企业中，合伙人按照合同进行分配，合同由合伙人在成立合伙组织之前协商订立，可以平均分配利润，也可以不平均分配利润；但股份制企业的利润分配严格按照股权进行。股权越多，利润分配越多。

须注意我方所受让的股份所对应的权利，虽说不用我方出钱，但我方要入股要么是受让原股东的股权，要么是新增入股，无论哪种都需要支付一定的对价（如货币、土地、知识产权等），若此种对价没有得到解决，后续若发生纠纷时，很可能会因虚假出资、抽逃出资或未出资等而在未出资或抽逃出资的范围内承担连带责任。希望对我方有所帮助。