用人单位在员工入职多久签合同
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公司员工入职一个月内可签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>新的员工入职合同一般签多少年的合同
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1.劳动合同可以签订3个月以上不等期限的劳动合同。 2.用人单位与劳动者协商一致,可能签订1年以上不...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对职工入职一般多久能签单合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不签合同怎么办
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同一般多久才能入职?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后即应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立...
河南在线咨询顾问团咨询我>>入职没签合同一般有没有工资
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1、在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>一般人员入职公司一般几天能签到合同
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一般情况下应当在入职一个月内签订劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工入职一般多久能签单合同,律师怎么看
入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询公司一般在员工入职合同多久才可以签?
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劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业工作多久签入职合同
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法律上明确规定用人单位应与已建立劳动关系的劳动者,自用工之日起一个月内签订劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工入职一般多久能签单合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职合同一般什么时候签
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入职合同一般在入职一个月内签订。 劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>投靠合同签劳动合同多久才能入职
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>社保一般入职多久交
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员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到职工入职一般多久能签单合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职劳动合同签了以后一般多久上班?
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一般是上班一个月后才能签劳动合同,入职后上班在一个月内必须签订劳动合同。依据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>入职公司应在新员工入职后多久签合同?
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1.公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 2.若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知识——劳动合同的特征劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征:...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>新员工一般入职多久签合同,法律有哪些规定
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单位应当在你入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期,那么等于是单位规...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职签合同一年签多少合适
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入职签一年的合同合适,劳动合同可以签订3个月以上不等期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以签...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同签多久可以入职?
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劳动合同在劳动者入职一个月内签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了购房合同多久网签
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同开始签,多久入职
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双方有义务在入职后一个月内签订劳动合同。用人单位一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍的工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签完离职合同一般多久可以离职
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视具体情况而定。如果是在试用期内的劳动者,可以随时解除劳动关系,不需要提前通知用人单位,可以立即离职。如果是已经过了试用期,那么需要在签完合同的三个月后才能离职。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工入职一般多久能签单合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后一般几天可以签合同?
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根据我国《劳动法》的相关规定,公司与劳动者订立书面劳动合同的期限应该是,劳动者入职起一个月内。公司在...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询入职没签合同一般有没有工资
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1、在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时足额支付。 2、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同应该由员工签多久
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员工入职一个月内就应该签订劳动合同。 签劳动合同的注意事项: 1、劳动合同签订的时间。 2、劳动合同的期限。 3、对非全日制用工要特别注意。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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