员工入职合同与用人单位存在关系吗
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员工入职合同通常不是劳动合同。劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件,入职...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>员工入职多少天一定要跟用人单位签劳动合同
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。入职员工签订劳动合同,是劳动者与用人单位之...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对用人单位在员工入职多久签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,8年经验在线咨询新入职的员工入职合同必须和用人单位签吗
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(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳...
河南在线咨询顾问团咨询我>>新员工入职签了合同多久才能用
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新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳动合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司一般在员工劳动合同入职多久签?
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劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位在员工入职多久签合同,律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询用人单位与员工的劳动合同签多久??
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职必须要和用人单位签订劳动合同吗
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新员工入职当然需要签订劳动合同。法律规定单位只要与劳动者建立劳动关系就应当签订劳动合同,如果自用工之日起一个月内还没有与劳动者签订劳动合同的,则劳动者就有自用工的第二个月开始支付劳动者双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位在员工入职多久签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职签合同签多久
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劳动者入职签订劳动合同,固定期限劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定。也可以签订无固定期限劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>新员工入职检查出糖尿病,用人单位能与他签订合同吗
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可以仔细看看招聘员工的相关条件和岗位要求,若符合条件的应当签订。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工入职多久要签合同,有哪些规定
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员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的;劳动者...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询遇到用人单位在员工入职多久签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在用人单位入职都需要签劳动合同吗?
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入职需要和公司签订劳动合同,这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。不签劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司应在员工入职多久后签订入职劳动合同?
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>说到用人单位和员工签合同多久可以到位
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用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间,还是从正式入职的那天开始算起。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位职工产假有多久
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>新员工入职多久签合同呢?如何进行签订
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1.新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位行贿判多久
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职时用人单位是不是要与员工签订劳动合同
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1、员工入职时需要签订劳动合同。用人单位应当在用工之日起的一个月内就及时与员工签约,超过一个月的,每月需赔偿给员工双倍的工资,但最多赔偿不超过十一个月。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位多久与职工签订劳动合同
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入职就要签订的,第二个月没签的话就可以索要双倍工资,未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位在员工入职多久签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位的员工没劳动合同辞职要多久
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单位的员工,没劳动合同辞职要多久的回答是劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了购房合同多久网签
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询新入职员工签合同需要多久
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同应该由员工签多久
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员工入职一个月内就应该签订劳动合同。 签劳动合同的注意事项: 1、劳动合同签订的时间。 2、劳动合同的期限。 3、对非全日制用工要特别注意。...
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