公司预约员工签劳动合同要多久才能入职
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同...
生产员工和职员一般多久填劳动合同
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入职就应当签订劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动合同书应当具备单位住所。 可以和单位协商,要求在劳动...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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一般员工入职不签劳动合同公司要知道吗
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
劳动合同应在入职后多久签订
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劳动合同应在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、...
一般公司离职多久解除劳动合同
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用人单位应当在解除终止劳动合时,同时出具解除劳动合同的证明并且一次性支付劳动者工资;在十五日内为劳动...
不明白,就问一问
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入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同要给员工一份吗
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劳务派遣合同一般签多长时间
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?入职后公司不和员工签劳动合
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员工签的劳动合同一般需要多久到公司
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一般签订之后就可以拿到劳动合同。...
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公司要和员工一起签多久的劳动合同
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单位与员工一般劳动合同签的规定是:劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。...
一般人员入职公司一般几天能签到合同
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一般情况下应当在入职一个月内签订劳动合同。...
在入职前与公司签订后的劳动合同多久生效?
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很多新入职的员工都会问劳动合同多久生效,下面我来解答一下。 1、该劳动合同系补签的劳动合同,可以向前...
公司诈骗员工判多久
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劳动合同一年一签合法吗
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《劳动合同法》一般在公司离职后,多久可以与劳动者签劳动合同
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 3.用人单位未在用工的同时订立...
hr入职一般多久才能给员工签合同
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员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的;劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。...
劳动合同一般在入职之后多久时间
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劳动合同应在职工入职后一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳...
通常一般入职多久签合同
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一般入职一个月以后就需要跟企业签订员工,除非是非全日制,全日制工作则必须要和员工签订相关的合同。并且...
劳动合同签多久可以入职?
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劳动合同在劳动者入职一个月内签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面...
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员工代公司签合同违约怎么办
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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入职劳动合同签了以后一般多久上班?
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一般是上班一个月后才能签劳动合同,入职后上班在一个月内必须签订劳动合同。依据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
一般公司入职多久才会与个人签订试用期劳动合同?
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易法通解答:根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动...
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员工一般不在职多久合同会自动解除?
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看公司规章制度的规定....
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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员工在入职没签劳动合同被公司辞退怎么办
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
和公司一起没签劳动合同离职一般要多久
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1、未签订劳动合同的,可以提交书面辞职报告后立刻解除劳动合同。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。 2、《中华人民共和国...