入职一年后才签的合同,可以补偿多少?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>入职多年不签约辞职被迫签合同合法吗
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不合法,《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对入职签合同一年签多少合适,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询入职多久签定劳动合同,第一年签定多少年,第二年签定多少年
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劳动法规定,自用工之日起应立即与劳动者签订劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>新员工入职首次签订多少年合同?
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员工入职签订劳动合同的期限,由员工和用人单位协商确定。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>入职什么时候签劳动合同合适
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入职一个月应当签订劳动合同。根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职签合同一年签多少合适,律师怎么看
签二年租房合同违约金多少
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询房屋租赁合同最多可以签多少年
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职合同两年未签除签劳动合同有多少赔偿
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入职没有签订劳动合同超两年的,劳动者可以要求用人单位每月支付来两倍的工资,并在自用工之日起满一年后,自动订立无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同一年没去入职
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你签订的协议属于竞业禁止,如果公司对你进行了相应的经济补偿,那么你有义务在一年内不到客户公司任职,如果没有经济补偿,你可以不遵守这样的约定,约定无效。 如果没有经济补偿,那么你可以给客户公司直接说签过...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职签合同一年签多少合适,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职合同签一年中间能走吗
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辞职是劳动者的合法权利,签了一年的劳动合同劳动者可以离开。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>入职合同没签离职合同要签吗
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入职合同没签离职合同不要签。 没签合同,离职不需要签离职合同。公司和劳动者没有签订劳动合同,那么劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>民法典土地承包合同一般签多少年合适
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一、民法典土地承包合同一般签多少年合适 民法典规定,农村土地承包合同承包的期限由当事人协商确定,承包...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到入职签合同一年签多少合适,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签入职合同一般是合同几年内
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法律上入职合同期限,有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后续签适合签多少年的
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对用人单位与劳动者协商一致需要续签劳动合同的,此时对续签劳动合同的期限,法律中也没有明确的要求。那么单位与劳动者协商达成一致之后,可以就续签劳动合同的期限作出约定。从实际情况来看,大部分情况下续签劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年后才签的合同,可以补偿多少?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职签合同一年可以中途辞职吗
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入职签合同一年可以中途辞职。但两者辞职不受劳动合同期限限制,可以随时辞职,属于劳动者单方面解除劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>入职表到签完算一签合同嘛
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签了入职表,一般是不算劳动合同的。 《入职登记表》只是劳动者入职时履行入职登记手续所填写的文件,不应...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年入职多年不签约辞职被迫签合同合法吗
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不合法,《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下入职后多少天签合同
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根据我国《劳动法》的相关规定,公司与劳动者订立书面劳动合同的期限应该是,劳动者入职起一个月内。公司在这个期限内没有与劳动者签订劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职签合同一年签多少合适,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般入职多少天签合同签劳动合同的注意事项有什么
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一般员工入职一个月之内应当签合同,签劳动合同的注意事项如下: 1、两年以下合同试用期不能超60天; ...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>入股合同怎么签才有效
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职签合同还是入职签
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兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下医院合同给签多少年合适
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聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同;岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同;以完成一定工作为期限的合同,根据工作任务...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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