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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 首先，用人单位应当对劳动...
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我家有一处商铺，我老父亲于2010年2月至2013年2月为期三年租给了别人，可是老父亲在2012年12月因病去世，在这份合同到期前一个月我通知乙方要收回房屋时，对方却又给我拿出一份合同，说是与我老父亲在2012年7月续签的合同，租期由2012年至2016四年的合约，当时我非常震惊因在我老父亲在世前从未对我和家人说过这份合同，接着我又召集所有家人一一询问，结果大家都不知道这份合同，我们又核对了合同上父亲的签名觉的也是父亲的亲笔签名，现在我和家人都要收回商铺，可是对方凭这份合约就是不搬出，这事弄的我们全家人特别的苦恼，特求助大家我该如何处理这样的情况，在此我代表我的家人，对给我们提议、帮助的老师及热心的朋友们深深的一鞠躬，真挚的感谢你们大家！
劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位协商。
这个没有明确的规定，一般根据需要，也根据单位的惯例，一般是1至5年不等。劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商决定，如果劳动者与用工单位已经连续签订了两次固定期限合同，劳动者有权利要求签订无固定期限的劳动合同。
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