入职的时候到底多长时间合适签劳动合同
图文231人已浏览
根据《劳动合同法》第十条规定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同的期限什么时候签合同,办理入职条件
图文130人已浏览
已建立劳动关系,可以同时订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职什么时候签劳动合同合适,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,116人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,124人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法员工什么时候辞职合适
问答584人已浏览
根据劳动法规定,解除和终止:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同法规定,员工辞职的,需要提前30天通知公...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同是什么时候签转正以后签还是入职就签
图文220人已浏览
劳动者入职就应该签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同是办理入职的时候就签吗?
图文2人已浏览
入职时就需要签署劳动合同,否则超过一个月没有合同的可以要求公司赔偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职什么时候签劳动合同合适,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
视频2,035人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询交首付款后购房合同什么时候签
视频6,429人观看
邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,460人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职时候签劳动合同有哪些注意事项?
问答584人已浏览
劳动者入职签劳动合同时有下列注意事项:签约时间最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,要以书面形式订立;用人单位与劳动者应当协商一致;用人单位与劳动者应当具备相应的主体资格;合同内容不能违反法律法规;其...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职一个月没签劳动合同,什么时候能拿到劳资
问答584人已浏览
没有交社会保险,用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项:一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职什么时候签劳动合同合适,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同能想什么时候离职就什么时候离职吗
图文170人已浏览
签了一年劳动合同,只要依法以书面形式提前30日通知单位,什么时候辞职都行。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在未签劳动合同的时候与入职时间不一致
图文33人已浏览
劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。 这取决于合同是何时签订的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职劳动合同签订时间规定
图文210人已浏览
入职劳动合同签订时间规定如下: 已建立劳动关系,可以同时订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频7,296人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
视频653人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到入职什么时候签劳动合同合适,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在入职时间何时签订劳动合同
问答584人已浏览
1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2.根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是,在实践中出现...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>购房合同什么时候签合适
问答584人已浏览
购房合同的签订时间:通常在当事人协商达成一致时签订。当事人签订的购房合同必须是当事人真实的意思表示;内容要合法、遵守公序良俗;并且买卖双方均需具备相应的民事行为能力。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同能想什么时候离职就什么时候离职吗
问答584人已浏览
签了一年劳动合同,只要依法以书面形式提前30日通知单位,什么时候辞职都行。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>月新时入职入职显示拒绝签劳动合同
图文285人已浏览
入职需要和公司签订劳动合同,这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签多长时间合适
图文252人已浏览
劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,687人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询租赁合同起止时间是什么时候
视频1,472人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询《劳动合同》没有到期,能在入职时候补签吗
问答584人已浏览
劳动合同入职后可以补充。 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。但补签后,对劳动者维权...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么时候给入职合同
问答584人已浏览
用人单位自用工日起即应与劳动者签订劳动合同,法律没有限制劳动合同签订的时间长短,而只限定试用期长短。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职什么时候签劳动合同合适,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职签合同一年签多少合适
图文169人已浏览
入职签一年的合同合适,劳动合同可以签订3个月以上不等期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频2,217人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询入职劳动合同签订时间规定
问答584人已浏览
入职劳动合同签订时间规定如下: 已建立劳动关系,可以同时订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>和公司打工劳动合同什么时候签才是最合适?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起,就应当签订劳动合同。不过,在一个月以内签订劳动合同不违反《劳动合同法》,超过一个月签订劳动合同用人单位就有承担支付双倍工资的风险。相关法条:《劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询