公司与员工之间不签劳动合同证据有哪些

更新时间：2021.11.04

公司未签劳动合同还可以通过工资单，工作证，工作牌，请假条，考勤表，加班证明，其他劳动者的证言证明等这些证据证明劳动关系。而且，劳资双方自建立劳动关系超过一个月之后，都没有签订书面劳动合同的话，公司最多应该向劳动者支付11个月的经济赔偿，标准是两倍工资。

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