公司不签劳动合同员工投诉要哪些证据

劳动者可以先向原用人单位的人力资源部门进行沟通，如果协商一致能解决问题最好，否则劳动者可以收集证据到...

公司不与员工续签合同,员工申请劳动仲裁,需准备哪些证据

劳动主动不续签没有经济补偿金，如果是用人单位不续签的，可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有...

公司不与员工签订劳动合同有哪些好处

1、关于公司不与员工签订劳动合同的好处的规定，没有好处，只要劳动者能证明存在事实劳动关系，企业一样需...

员工与公司不签订劳动合同有哪些后果

1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或者解除事实劳动关系(...

公司不与员工签劳动合同会有哪些后果？

企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。...

公司与员工不签劳动合同

公司不签劳动合同，劳动者可以采取以下措施： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；...

公司不与员工签劳动合同

这事还真的挺复杂，如果实在与单位协商不成，只能通过诉讼维权，至于最后结果如何，作为一个负责人的律师我...

公司与员工之间签订试用期劳动合同合法吗

用人单位单独与职工签订试用期合同不合法。...

公司与员工签订劳动合同有哪些作用？

劳动合同的作用是明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关...

公司不与员工签订劳动合同

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

公司不签劳动合同有哪些证据证明劳动关系

公司不签劳动合同，能证明劳动关系的证据有： (1)工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。 (2...

公司与劳动者之间不签劳动合同违法么

公司与劳动者之间不签劳动合同不违法，但是公司企业与劳动者之间应该签订劳动合同。...

公司与劳动者之间不签劳动合同违法吗

公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职...