上班一个多月未签订劳动合同要提前多久打辞职报告
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试用期间提前3天告知即可离职，试用期满提前30日书面告知即可，工作一个多月，说明已经过了试用期，此时...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
做了一个多月了没签劳动合同算不算转正呢
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不算转正...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
上班一个月未签劳动合同, 一个月后自动离职, 可以申请赔偿吗?
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可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等 依据：《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
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入职未满一个月的劳动合同未签?
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如果上班一个月未签订劳动合同，则用人单位要从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)，补交社保，解除劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签订劳动合同之后多久可以转正
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签订劳动合同之后多久可以转正，看劳动合同对试用期的约定。试用期过后劳动者符合录用条件的应当转正。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
上了一个多月的班没转正未签劳动合同的多久可以离职，律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，3年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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签了购房合同多久网签
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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入职劳动合同签了以后一般多久上班？
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一般是上班一个月后才能签劳动合同，入职后上班在一个月内必须签订劳动合同。依据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同签了一个月离职当月只上几天班
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有转正但签了劳动合同的员工离职
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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
丰培铭律师|
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没有劳动合同离职后多久可以再签劳动合同？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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未签订劳动合同上班半个月没签，怎么办？
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我国法律规定，已建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个...
章法律师|
律所主任，8年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
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遇到上了一个多月的班没转正未签劳动合同的多久可以离职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我们公司没有签劳动合同，签过一个月的辞职报告，要多久才可以离职
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有签合同，交社保没？如果都没有，交了书面辞职报告，随时可以走。最好录个像，省的他们以后赖账。具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分...
贵州在线咨询顾问团
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没签转正合同离职需要多久
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没签转正合同离职需要三天。没有签转正合同之前，并且处于事先约定好的试用期，这个时候办理离职只要提前三天提出即可，但如果是在转正之后办理离职手续，则需要提前三十天提出申请。试用期应该包含在劳动合同的范围...
四川在线咨询顾问团
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工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
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可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团
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签了合同没转正的话离职需要多久的时间可以拿到裁员
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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上班一个多月了合同还没有签怎么办
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若雇佣单位在工作满一个月后仍未与员工签署劳动合同，那么从用工之日起直至满一年后这段时间内仍然没有与职...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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交了首付多久网签合同
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何雁英律师|
专职律师，10年经验在线咨询
工作多久没签劳动合同可以离职
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，随时都可以离职的，并可要求单位赔偿损失。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资...
湖北在线咨询顾问团
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未签劳动合同不上班可以自动离职吗
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未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下，劳动者就算自动离职，单位也是需要支付其相应的工资报酬，不得存在拖欠工资的情况。...
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转正一个月没有签合同
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可书面向公司提出签订劳动合同和缴纳社会保险要求，用人单位拒不办理的，向当地劳动监察大队投诉。解除劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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上班四个月没签合同了可以辞职么？
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最普遍的介绍：合同问题特点是什么：无合同举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：没签劳动合同，没有五险一金。举例说明应用场景：随时可依离职...
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我申请了转正没签劳动合同离职了
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交了转正申请,但是还没签合同想辞职了，只要提前3天告诉单位就可以了。...
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