签了劳动合同做了一个月不做了要赔偿吗
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签了劳动合同做了一个月不做了一般不需要赔偿,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签了劳动合同,但公司半个月都没给我,算不算违法
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可以要求公司给一份你备份,协商不成可以到劳动局投诉...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对做了一个多月了没签劳动合同算不算转正呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年签了劳动合同做了一个月不做了要赔偿吗
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签了劳动合同做了一个月不做了一般不需要赔偿,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>聘用合同到期一个多月没续签算是自动续签了吗
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聘用合同到期一个多月没续签不算是自动续签了。 劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
做了一个多月了没签劳动合同算不算转正呢,律师怎么看
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签了一个月辞职怎么算
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法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,你若要辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。除非存在以下情形:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,但工资单算转正的了,要提前一个月吗?
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没有订立劳动合同的,劳动者可以随时辞职。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”你还可以要求用人单位支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对做了一个多月了没签劳动合同算不算转正呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在厂做了三个月没签劳动合同,老板生意不好,不要了
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单位应当支付经济补偿金和未签订书面劳动合同的双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签了会转正吗
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劳动合同签了不一定会转正,因为双方还可以约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不签转正合同算转正吗
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算转正。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到做了一个多月了没签劳动合同算不算转正呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同到期了转正的劳动合同能转正吗
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不应该。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为,所以劳动合同转正以后再签是不可以的。试用期开始双方就必须签订劳动合同。如果在试用期内未签订劳动合同,员工在第二个月开始可以向单位要求支付两倍工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月不签劳动合同算不算劳动关系
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>做法签了劳动合同一个星期后不做了
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1,关于加班的问题。 上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 2,关于工资发放的问题。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同年限过了一个月没去办合同算违法吗
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根据《劳动合同法》相关规定,是可以签半年的固定期限劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司买了社保,没有签劳动合同,算正确还是不正确
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不符合劳动合同法。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保申报了没交费算不算断缴
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询干了一个月了不知道有签劳动合同没有又拖了一个月
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同,也没有签劳动合同算不算正式
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与用人单位没有正式劳动合同,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 (1)公司应在员工入职起一个月内与给...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到做了一个多月了没签劳动合同算不算转正呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同还要签转正合同吗
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签了劳动合同不需要签转正合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在这个单位签了劳动合同签了没交社保算不算辞职
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劳动合同签订后未交付劳动者,不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者只要劳动者与用人单位签字确认,用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。 劳动者可以以用人单位未购买社保为由被迫辞职,要求用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>转正申请六个月前签了现在9个月了还是没有签劳动合同怎么办
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布,并要求用工方支付经济补偿。《》相关规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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