没有转正但是签了劳动合同算不算试用期
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这个要看劳动合同中是否有约定试用期以及试用期的时间。如果没有约定试用期这种情况就不存在转正的问题。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
签了劳动合同做了一个月不做了要赔偿吗
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签了劳动合同做了一个月不做了一般不需要赔偿，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
2022年签了劳动合同做了一个月不做了要赔偿吗
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签了劳动合同做了一个月不做了一般不需要赔偿，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。...
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做满一个月算不算正式员工呢
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看双方签订的劳动合同。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签了合同做了一个多月自动离职
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可以的啊，去找证据喜欢的工作...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
做了一个多月了没签劳动合同算不算转正呢，律师怎么看
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同签了一个月辞职怎么算
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法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，你若要辞职，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。除非存在以下情形：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳...
西藏在线咨询顾问团
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没签合同,但工资单算转正的了,要提前一个月吗?
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没有订立劳动合同的，劳动者可以随时辞职。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”你还可以要求用人单位支...
辽宁在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，工作了一个多月
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，你可以提出...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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上了一个多月的班没转正未签劳动合同的多久可以离职
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提前一月告知用人单位。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同书面没签，说转正，算签合同？
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不算．．．．．．．．．．．．．．...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师|
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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遇到做了一个多月了没签劳动合同算不算转正呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作一个月不签劳动合同算不算劳动关系
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
山西在线咨询顾问团
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签了劳动合同到期了转正的劳动合同能转正吗
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不应该。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为，所以劳动合同转正以后再签是不可以的。试用期开始双方就必须签订劳动合同。如果在试用期内未签订劳动合同，员工在第二个月开始可以向单位要求支付两倍工...
河南在线咨询顾问团
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做法签了劳动合同一个星期后不做了
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1，关于加班的问题。 上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 2，关于工资发放的问题。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准...
新疆在线咨询顾问团
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签了劳动合同，算不算违法了
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依据劳动合同法的规定，签订空白劳动合同是属于没有规定劳动合同的情形，所以签了空白劳动合同违法。 《中...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签了劳动合同，但公司半个月都没给我，算不算违法
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可以要求公司给一份你备份，协商不成可以到劳动局投诉...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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干了一个月了不知道有签劳动合同没有又拖了一个月
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
宁夏在线咨询顾问团
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没有合同，也没有签劳动合同算不算正式
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与用人单位没有正式劳动合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 （1）公司应在员工入职起一个月内与给...
河北在线咨询顾问团
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做了一个星期不做，不给工资正常么，没劳动合同
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只要工作了的话就是有工资的，你可以到劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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社保申报了没交费算不算断缴
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郝科名律师|
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在这个单位签了劳动合同签了没交社保算不算辞职
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劳动合同签订后未交付劳动者，不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者只要劳动者与用人单位签字确认，用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。 劳动者可以以用人单位未购买社保为由被迫辞职，要求用人单...
吉林省在线咨询顾问团
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转正申请六个月前签了现在9个月了还是没有签劳动合同怎么办
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没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布，并要求用工方支付经济补偿。《》相关规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立...
广西在线咨询顾问团
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