工伤鉴定要不要停发工资?
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工伤职工原工资照发,仅限于停工留薪期(停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间)。停工留...
工伤是不是工资就是发的底薪
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工伤不上班的,工资不能只发底薪。职工因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停...
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工厂停工停产工资怎么发放
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工伤鉴定流程
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是不是鉴定后厂方就不给工资啊
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伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商;如果无法协商解决,可通过法律途径...
职工离职工资是不是就应该从下个月发放
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离职人员工资法律规定应当在离职时一次性付清,但现实生活中大部分都是在下个工资支付日与其他劳动者工资一...
工伤假、产假、探亲假的工资是不是应该发放
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工伤假、产假、探亲假的工资发放规定是: 工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。 产假工资:女...
不明白,就问一问
工伤鉴定后应该是不是就会停发工资啊?,律师怎么看
医保不交费是不是就停了
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤在哪做伤残鉴定
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伤残鉴定后单位就停发工资,不缴养老保
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单位违法,需要继续发放工资和缴纳保险,你可以向劳动部门申请仲裁。...
工伤后,停工留薪期应该是发多少钱工资?
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停工留薪期内劳动者没有提供劳动的话,公司可以按双方约定的基本工资发放。...
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工伤鉴定后一年的工资是按规定发放的吗
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工伤鉴定后一年后,职工因为伤情严重或者情况特殊延长停工留薪期的,仍然享受原工资福利待遇,但延长不得超...
工伤认定举证应该是哪位工伤认定人的啊
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职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。...
星期天是不是不发工资啊?
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很多单位遇到周六或周天不发工资是有原因的。因为与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态,总不能让...
去做工伤鉴定需要带什么资料
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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得到鉴定后就可以停发工资吗
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根据具体情况工伤:1由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或...
工伤鉴定后发现是本人工伤, 应该怎么办?
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受伤多久了事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于...
工伤认定后,本人工资是否应该发放,工伤认定工资是否应该按照规定
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根据《工伤保险条例》,工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由职工所在单位按月支付;停工留薪期内生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。但是,很少会这样按规定支付,一般能拿到基本工资就不错,要是走...
员工辞职后是不是应该将工资全部发给员工呢
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必须一次性结清全部工资。...
停发工资是否会停发五险一金
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只要双方之间还存在劳动合同关系,劳动关系还在合法有效期限内,用人单位就有义务支付员工工资以及五险一金...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工伤的工资是不是全发啊?
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工伤的工资是不是全发停工留薪期内,工资正常发放《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期...
工伤鉴定公司停发工资的规定都有什么啊?
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只要存在事实劳动关系,就可以申请工伤鉴定。 工伤期间是有工资的。 对于你的工伤鉴定公司停发工资这个问题,并不是一定要有劳动关系证明,您的工卡、考勤表、工资卡之类的都可以证明事实劳动关系存在。对于这样的...
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工伤停工留薪期该如何鉴定
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停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一...
社保基数是税前工资还是税后工资
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停工留薪期是否是工伤职工不应发的工资
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《工伤保险条例》:第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
员工工伤不鉴定停工工资
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按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要,是你索取工资和其他赔偿的重要依据,所以伤残等级的鉴定可以缓一部,只要做...