工伤鉴定后应该是不是就会停发工资啊？
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工伤鉴定后停发工资是不对的。工伤鉴定后，员工仍可能处于停工留薪期，此时用人单位应当按照原工资标准向员...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
工伤鉴定后是可以停发工资了吗
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是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
得到鉴定后就可以停发工资吗
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根据具体情况工伤：1由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或...
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工伤鉴定后停发工资，是否符合规定？
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工伤期间是有工资的。并不是一定要有劳动关系证明，您的工卡、考勤表、工资卡之类的都可以证明事实劳动关系...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤伤残鉴定后单位就停发工资，不缴养老保
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单位违法，需要继续发放工资和缴纳保险，你可以向劳动部门申请仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
工伤后停发工资说鉴定后的赔偿就是工资，律师怎么看
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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金牌律师|
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|
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伤残鉴定后单位就停发工资，不缴养老保
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单位违法，需要继续发放工资和缴纳保险，你可以向劳动部门申请仲裁。...
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工伤定级以后是不是停发原工资
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工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。一般以劳动能力鉴定委员会的医疗终结之日起，停发原待遇的。医疗终结之日同等或者早于评残当天的，所以评残后，就应该上班的。不有上班的，要...
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工伤鉴定后停发原工资该如何办呢？
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1．是停止停工留薪期待遇。 2．工伤住院治疗期间发放的工资算是停工留薪期的工资，但必须是受伤前12个...
赵佳律师|
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工伤鉴定要不要停发工资?
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工伤职工原工资照发，仅限于停工留薪期（停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间）。停工留...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤鉴定后离职停工留薪工资给吗
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若处于停工留薪期，期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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遇到工伤后停发工资说鉴定后的赔偿就是工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
伤者在家修养工厂不发工资怎么办说是等工伤鉴定后再说
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如果有医院出具的休假单，单位不发工资是违法的。r因为即便不算工伤，有病假单也可以拿病假工资（原工资的60%-100%）。r如果已经取得工伤认定书，那就不是那病假工资，而是拿全额工资。r如果正在认定过程...
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工伤后停发工资待遇是否合法的？
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按...
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工伤鉴定后离职停工留薪工资给吗？
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给。职工工伤停工留薪期限应当低于一年，如果伤情特别严重，经过鉴定可以适当延长，延长期限不能高于一年，工伤鉴定以后，原来待遇应当停止发放，按照伤残标准享受致残待遇，如果仍然需要治疗，应当继续享受工伤医疗...
福建在线咨询顾问团
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工伤后工资怎么发，还有就是我术后。
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1、向劳动部门申请工伤认定2由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。3、根据鉴定的伤残等级，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤工资发放后还有赔偿吗
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我们知道，职工在发生因工遭受伤害后，肯定会需要一段时间进行治疗和恢复，该期间职工客观上无法按劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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工伤后发放工资规定是如何发放工资的？
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按...
湖南在线咨询顾问团
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工伤鉴定没下来给停发工资
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医疗康复待遇，含医疗待遇（医疗费、交通费、住院伙食补助费等）、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
重庆在线咨询顾问团
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工伤鉴定后是否要班不上班就没工资
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医疗期内可以不上班，并且有工资，正常发放。需要法律帮助可以来电...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
离职后员工说走就走工资该怎么赔偿
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按其实际工作的天数支付工资，若离职造成公司损失的可以扣除。...
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工伤认定后伤残鉴定赔偿的工资是怎么样规定的
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员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。 工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的...
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