工伤鉴定后应该是不是就会停发工资啊?
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工伤鉴定后停发工资是不对的。工伤鉴定后,员工仍可能处于停工留薪期,此时用人单位应当按照原工资标准向员...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤需要工伤鉴定和工伤等级鉴定吗
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依据我国工伤保险条例的规定,发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的,当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤鉴定要不要停发工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询去做工伤鉴定需要带什么资料
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤鉴定是否要做工伤鉴定怎么发工资?
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参考《工伤保险条例》下列条款: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
上海在线咨询顾问团咨询我>>停工如何不发工资
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不发工资不可以停工,劳动者可以向当地劳动保障部门举报或者申请仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暂停营业员工要发工资吗
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要发,根据相关法律规定,如果不是劳动者造成的停工停产,即使公司暂停营业,也需要按照劳动合同的约定支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤鉴定要不要停发工资?,律师怎么看
做工伤鉴定需要多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤鉴定流程
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工工伤不做鉴定,要一直发放工资吗
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职工伤情稳定后,用人单位可以自行向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。若劳动者拒不接...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请问拖欠工资不发要不要停工?
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用人单位不发工资的,劳动者不可以采取停工的方式来索要工资,但可以采取协商、申请仲裁、起诉等方式。而且劳动者可以依法单方面与单位解约,要求其支付工资,并且依法向本人支付经济补偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤鉴定要不要停发工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生工伤后要做哪些鉴定
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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情停业要发工资吗
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疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资能不能发放
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工厂停工停产工资能不能发放,需视情况而定: 1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤在哪做伤残鉴定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤鉴定什么时候鉴定最好
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤鉴定要不要停发工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定完要发工资吗?怎么计算?
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是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后停发原工资该如何办呢?
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1.是停止停工留薪期待遇。 2.工伤住院治疗期间发放的工资算是停工留薪期的工资,但必须是受伤前12个月的平均工资,不足可以要求补齐。 3.统统按受伤前12个月的平均工资算。 (一次性伤残补助金、停工留...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工鉴定工伤要扣工资
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工伤期间是不扣工资的。《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤事故工伤鉴定需要找侓师吗
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发生工伤事故工伤鉴定可以找律师,当事人诉讼可否委托律师需要自行决定,法律并没有限定肯定要委托律师代理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤发工资要扣绩效工资吗
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绩效考核工资不可以被全部扣除,绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤鉴定后停发工资吗有没有法律规定
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>伤残鉴定后单位就停发工资,不缴养老保
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单位违法,需要继续发放工资和缴纳保险,你可以向劳动部门申请仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤鉴定要不要停发工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚鉴定出工伤,要不要请律师
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若是不了解工伤的一些法律法规,建议委托律师,这样能更好的维护自己的权益。 职工工伤事故发生后,企业应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间工资不发要不要承担
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后,还不能上班,能要求单位发工资吗?
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工伤鉴定后,还不能上班,伤残后的待遇一次性伤残补助金:本人工资的7--27个月,若本人工资低于最低标准的,应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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