得到鉴定后就可以停发工资吗

大家都在问查看更多

• 问伤残鉴定后可以拿到工资吗?
  

  停工留薪期内，原工资不变；停工留薪期满，需要继续治疗的，提交治疗工伤医疗机构证明，一般按照不低于病假工资标准发放生活津贴。停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由所在单位按照当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。参

• 问工伤鉴定后停工留薪可以吗
  

  如果超过12个月还要继续休工伤，需要伤残鉴定机构进行鉴定，根据鉴定结果申请延期停工留薪期（最多延期不超过12个月）。不可以自己想休息就休息。参考《工伤保险条例》第三十三条第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工伤可以停发工资吗
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工厂停工停产工资怎么发放

  4,784人已观看

• 1'05
  工伤后多久可以做伤残鉴定

  1,962人已观看

• 0'57
  公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?

  3,650人已观看

• 1'14
  工伤鉴定结果出来以后怎么做

  1,480人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤鉴定后停发工资对吗

  383人已浏览

• 
  工资迟发可以得到补偿吗

  489人已浏览

• 
  员工不辞职就走可以得到工资吗

  405人已浏览

• 
  不发工资可以停工吗

  143人已浏览