工伤工资应该发放多久？工伤停职留薪时间是多久？
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如果医生出具意见，可以依据意见确定，或者是经过劳动能力鉴定确定停工留薪期。一般不超过十二个月。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
不发工伤停工留薪期工资属于拖欠工资吗
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工伤停工留薪期不发工资，属于用人单位拖欠劳动者的合法报酬，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，...
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤职工在停工留薪期、停工留薪期、工伤后恢复的，工资标准是多少
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在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...
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工伤职工工伤复发，停工留薪期应如何计算
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停工留薪期在职工工伤复发后可以重新计算。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如何确定工伤的停工留薪期间薪资标准是多少
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工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
工伤后，停工留薪期应该是发多少钱工资？，律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
，12年经验
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停工留薪期是否是工伤职工不应发的工资
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《工伤保险条例》：第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...
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企业应工伤职工停工留薪期待遇，停工留薪期多少天
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在工伤修养期间，员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支...
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工地工伤停职留薪多少
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职工在停工留薪期的具体工资标准如下： 1、发生工伤前在用人单位工作未满1个月，按照劳动合同约定的月工...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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受了工伤后被停薪留职，工资该怎么发放
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工资正常发放。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
章法律师|
律所主任，8年经验
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停工留薪期间的工资是工伤前全部工资还是底薪？
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工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到工伤后，停工留薪期应该是发多少钱工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤后停工留薪期满后不应该怎么办，停工留薪期间的期限是多长时间
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停工留薪期满，应当复工；未满的，不应复工。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订...
吉林省在线咨询顾问团
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工伤后在停工留薪期间工资待遇是怎样的，停工留薪期
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关于工伤后在停工留薪期间的工资待遇，《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过1...
四川在线咨询顾问团
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停工留薪期是工伤停工留薪期一般是多长
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1、停工留薪期一般不超过12个月。 2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受...
辽宁在线咨询顾问团
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工伤复发但是没有停工留薪期工资是否合理
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一、工伤复发但是没有停工留薪期工资是否合理？ 工伤复发但是没有停工留薪期工资是不合理的，因为工伤复发...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤其间停工留薪是否应该按月发放
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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工伤意外保险多少钱
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陈畅律师|
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工伤后的停工留薪期在多少时间内应
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在工伤修养期间，员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支...
吉林省在线咨询顾问团
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工伤后单位不给停工留薪期工资怎么办, 停工留薪期应该由谁承担责任
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用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资，申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工...
黑龙江在线咨询顾问团
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工伤停工留薪期是什么意思，离职工资标准是多少？
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工伤职工在停工留薪期的工资标准为，与原工资福利待遇相同，由用人单位进行支付。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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工伤应该由谁赔付停工留薪工资
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关于工伤停工留薪工资由谁支付，其实工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
北京在线咨询顾问团
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工伤停工留薪期一般为多久，工伤出院后多久可以申请停工留薪期工资
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工伤停工留薪期是指职工因工伤或者患职业病暂停工作接受治疗享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养、休工无限期的不良现象，工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定，一般不超过12个月。停工留薪期的时间，由已...
西藏在线咨询顾问团
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