工伤后，停工留薪期应该是发多少钱工资？

大家都在问查看更多

• 问工伤停工留薪期工资发放标准多少
  

  1、停工留薪期及期间工资按照原工资标准计算。 2、具体来说就是发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准。

• 问停工留薪期工资应该怎么发放
  

  按照原来的工资进行发放的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

• 问停工留薪期工资是多少
  

  1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇。 2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。 3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  停工留薪期一般不多长时间

  2,508人已观看

• 0'59
  工厂停工停产工资怎么发放

  4,720人已观看

• 1'12
  停工留薪期一般不超过几个月

  33,261人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,274人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤伤残停工留薪期工资应该是多少

  133人已浏览

• 
  工伤停工留薪期工资标准是多少

  183人已浏览

• 
  工伤后停工留薪期多久

  174人已浏览

• 
  工伤在停工留薪期间工资标准是多少

  132人已浏览