打零工工伤算不算因工作导致的
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打零工受伤可认定工伤。工伤和打零工没有关系,只要证明是在工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因工作劳累导致疾病是否算工伤
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因工作劳累致病是工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行...
单治律师|高级合伙人,7年经验咨询我>>针对因工作纠纷致伤算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询因工作纠纷打架受伤算工伤吗
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在用人单位,因为工作原因,受到暴力侵害的,可以要求用人单位申报工伤,按工伤保险的标准给予补偿。如果不是因为工作原因而打架,是违反用人单位劳动纪律的行为,用人单位是不能按病假算的。《工伤保险条例》第十四...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>因工作原因造成重度旧伤算是工伤吗
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劳动者如果是因工作原因旧伤复发的,一般算工伤,公司需要依法支付工伤待遇。工伤复发是法律规定的可以依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因工作纠纷致伤算工伤吗,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因工程合同纠纷堵门合法吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询工作纠纷算工伤吗?
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符合《工伤保险条例》第十四条关于工伤的认定的就属于工伤。工伤认定由相关社保部门作出。 《工伤保险条例》【第十四条】 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>应工作纠纷被打算工伤吗
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如果在上班时间上班场所因工作原因受伤,可以认定为工伤。工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对因工作纠纷致伤算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工作性质失误导致电工醉酒死亡,算工伤吗
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电工王某醉酒溺亡上班期间醉酒出意外不是工伤。 有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因酗酒而导致负伤算不算工伤
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喝酒之后在工作中受到伤害很难认定为工伤,但应当根据醉酒与事故伤害之间是否存在因果关系来区别是否可以认...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工因醉酒导致伤亡是否算工伤
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职工因醉酒导致伤亡的不算工伤。职工工作期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤的情形,不能...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到因工作纠纷致伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因过失致人在工作中伤亡算工伤吗
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工伤的认定是无过错责任原则,过失导致受伤的属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十六条�职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:� (一)故意犯罪的;�...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间非因工作原因致人受伤算工伤吗?
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很遗憾,这种情况应该是不属于工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>因工作原因旧伤复发算工伤吗
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实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工受伤,治疗后又复发的,可以按照工伤处理。 所谓工伤是指职工在劳动过程中因执行职务(业务)而受到的人身伤害。我国《工伤保险条例》规定了六种应当认定为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作导致旧伤复发是否算工伤
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工作导致旧伤复发,属于职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证的。应当视同为工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因为别人受伤后代替工作员工算工伤吗
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代替别人上班受伤一般是不算工伤的,工伤必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询因为工作原因打架受伤,算工伤吗?
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用人单位以劳动者严重违反单位规章制度为由不予工伤认定,笔者认为,这种认识不符合法律规定,理由主要有以下几点: 一是从工伤认定的基本要素看,按照国务院新《工伤保险条例》第14条第1项的规定,职工在工作时...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间因为工作原因脚步受伤算工伤吗
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一、工作时间因为工作原因脚步受伤,属于工伤,可以申请工伤认定;《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因工作纠纷致伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为工伤导致不能工作怎么办
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工作中因工作产生的噪声导致耳聋算工伤吗
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在工伤期间因工作产生的噪声而导致耳聋的,属于工伤,可以申请工伤认定,按工伤进行处理。相关规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间因工地受伤算工伤吗
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3、工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤,建议收集证据申请工伤待遇赔偿。 法条参考:《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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