职工在工作时间因个人原因打架受伤是否算工伤
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两人因为工作问题打架受伤,一般不属于工伤。但是,其中一人是因为履行职责被另外一人打伤的,应当认定为工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>因工作原因造成重度旧伤算是工伤吗
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劳动者如果是因工作原因旧伤复发的,一般算工伤,公司需要依法支付工伤待遇。工伤复发是法律规定的可以依法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对因工作原因打架算工伤么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询在上班因工作原因发生打架把人打伤算不算
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不需要负责,不属于工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,一定要是工作原因。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
青海在线咨询顾问团咨询我>>职工因为工作原因被同事打伤是否属于工伤
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员工被打伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因工作争执打架是否构成工伤
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因工作争执打架不算工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因工作原因打架算工伤么,律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因债权人的原因无法履行债务怎么办
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询在工作时间因工作原因被外地人打伤怎么算工伤?
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1、职工在工作期间被外人打伤,要看具体情况,如果履行工伤职责被打伤,是可以认定为工伤的。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间因工作原因打架致其他手指骨折算不算工伤
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不算。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r(三)在工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对因工作原因打架算工伤么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工因为工作原因打架公司可以当天开除吗
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员工打架能不能开除问题要考虑几个要点:第一个要点是:员工在哪里打架。员工如果直接是在工作范围内进行的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>打零工工伤算不算因工作导致的
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打零工受伤可认定工伤。工伤和打零工没有关系,只要证明是在工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因工作原因被隔离工资结算标准
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月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。 因疫情防控政府实施隔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到因工作原因打架算工伤么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间工作场所因工作原因打架双方受伤是否都为
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《工伤保险条例》第14条第3项规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。企业职工只要是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而受到暴力伤害的,就应当认定为工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工在井下因为工作原因要为工作原因要为工作原因要为什么算工伤呢
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职工在井下因为工作原因要不扭伤算工伤。职工工作时间,井下是工作场所,工作中把腰部扭伤,或者工作时间前后,从事预备性或收尾性工作把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)、(二)项规定,应当认定为工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>打架后因工作原因被对方打断了肋骨
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报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因工作打架,没打伤可以获得赔什么钱
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因工作打架,没打伤可以获得医疗费等费用。具体如下: 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>因个人原因造成的工伤怎么算
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在现实生活中劳动者发生人身损害事故的情形是非常多,劳动者如果是在工作过程中造成人身损害的,可以申请工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
著作权因什么而取得
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司注销原因有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询因工作原因旧伤复发算吗
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所谓工伤是指职工在劳动过程中因执行职务(业务)而受到的人身伤害。我国《工伤保险条例》规定了六种应当认定为工伤的情形,三种视同工伤的情形。除视同工伤情形外,我国工伤与否的判定基本上是贯穿了宽松的因果关系...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作原因打架属于犯罪吗
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打架报警处理,派出所会有一个结论的。另外,也可以去申请工伤,工伤部门也会有一个书面的结论。一般情况,是不属于工伤。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因工作原因打架算工伤么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人原因算工伤吗
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个人原因一般是不算工伤的。工伤指的是劳动者在近期工作的过程当中,在工作的时间以及工作的地点遭受到的事...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>烂尾楼是什么原因造成的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询酒店童工因工作原因受伤误工算工伤吗?
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酒店童工受伤,一般不能申请进行工伤认定。童工和用人单位之间不成立劳动关系,不能认定工伤,但可以进行劳动能力鉴定,由用人单位来依法支付赔偿。劳动能力鉴定则按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>两人因为工作问题打架受伤算工伤吗
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两人因为工作问题打架受伤,一般不属于工伤。但是,其中一人是因为履行职责被另外艺人嗯打伤的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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