在上班期间失踪（是因为工作原因）能算工伤吗
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不属于工伤。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
上班时间因为工作原因被同事打骨折算不算工伤？
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就你所说是符合工伤的条件的...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
在公司上班，但是因为工作原因导致的，是不是工伤
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工作期间的因为工作原因导致的人身伤害即为工伤。发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残...
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在上班因为身体原因死亡算工伤吗
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若职工在正常工作时间内遭受病痛不幸去世，则应被视为工伤。依据现行法律法规之规定，如在执行职务期间或在...
孟金龙律师|
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上班路上，因下雪路滑，摔伤是工伤吗？
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按工伤保险条例的规定，不符合工伤条件。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
上班路上挨打因为工作原因是工伤吗，律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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早上因为上班在路上班时摔伤算工伤吗
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上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。...
西藏在线咨询顾问团
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下班后，上班途中，因工作原因因工伤死亡，工伤怎么办
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1、下班后，突发疾病死亡是不能算工伤的，可以要求用人单位承担非因工死亡的待遇。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
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上班期间不是因工作原因突发疾病算工伤吗
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通常情况下，在工作单位发生的疾病并不能被认定为工伤。 倘若在工作期间因疾病导致的48小时之内的抢救无...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在上班的路上挨打算不算工伤？
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在上班的路上挨打通常不算工伤，但若是想要被认定为工伤的，也可以向相关部门提出工伤的认定请求。经认定伤...
赵佳律师|
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上班时间因工作原因与人pk成了轻伤，是否是工伤
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应该不算。...
丰培铭律师|
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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财产纠纷能做为离婚原因吗
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李方勇律师|
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遇到上班路上挨打因为工作原因是工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在上班因工作原因发生打架把人打伤算不算
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不需要负责，不属于工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一定要是工作原因。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
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在厂里上班因为工作原因被人打了怎么赔偿
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因为工作原因社别人打伤了，是属工伤的。...
江苏在线咨询顾问团
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上班期间在酒店上班，因为工作原因发生意外摔伤，算工伤吗怎么赔偿
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只要事实劳动关系成立，就可以算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...
四川在线咨询顾问团
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工作时间工作地点因工作原因被工人打伤是工伤吗
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需要结合具体情况确定...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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因上班路上受伤不能上班算不算工伤
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算工伤的，需要认定...
吴莉律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师|
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
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职工在井下因为工作原因要为工作原因要为工作原因要为什么算工伤呢
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职工在井下因为工作原因要不扭伤算工伤。职工工作时间，井下是工作场所，工作中把腰部扭伤，或者工作时间前后，从事预备性或收尾性工作把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）、（二）项规定，应当认定为工...
浙江在线咨询顾问团
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员工上下班时间为短班加班后，因为工作原因而入院而出院是否算工伤
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不算工伤。长期的三班倒导致睡眠障碍不符合工伤保险条例第十四条、十五条规定的情形之一，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作...
湖北在线咨询顾问团
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上班期间，因工作中指打了石膏为几级工伤？
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需要单位在一个月内给你申请工伤认定，如果单位不给你申请，你可以在一年内申请工伤，然后做劳动能力和伤残...
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上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
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在上班的时候，因工作性质的原因被外人打伤能够被认定为工伤吗
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1、职工在工作期间被外人打伤，要看具体情况，如果履行工伤职责被打伤，是可以认定为工伤的。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二...
广东在线咨询顾问团
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在工厂上班两个月了，因为工作原因在工作期间摔伤，算不算工伤
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属于工伤。 工伤不以职工过错为要件，属于无过错赔偿。先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿 先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由...
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