因工作量太大操劳过度而导致中风算不算工伤
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在工作岗位上患病不是工伤,但可以享受病假工资待遇。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>打零工工伤算不算因工作导致的
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打零工受伤可认定工伤。工伤和打零工没有关系,只要证明是在工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对眼底病变是因工作过度导致算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询交通事故导致的工伤怎样赔偿
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卢彦民律师|律所主任,15年经验在线咨询眼底病变和工作过度有关系吗?
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可先做个职业病诊断,如果诊断为职业病和工作有关,可以按照工伤的情形处理。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>过度劳累导致脑梗算工伤吗?
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不隶属工伤。工伤保险条例第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工作环境导致疾病是工伤吗
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工作环境导致疾病的,属于工伤。法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
眼底病变是因工作过度导致算工伤吗,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工作过度加班导致轻度脑溢血算工伤吗?
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按《工伤保险条例》的规定,是无法认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因疾病导致的骨折是否算作工伤?
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如果您认为自己可能遭受了工伤或意外,请及时申请工伤认定并进行劳动能力评估。对于骨骼损伤的情况,我们建议您尽早进行工伤认定。通常情况下,您需要前往当地的人力资源和社会保障局进行认证申报,并根据最终的劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对眼底病变是因工作过度导致算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为工作造成的职业病会导致工伤吗?
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法律分析:根据我国法律规定,职业病属于工伤认定的范畴,应当认定为工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因工作原因导致重度抑郁可以认定为工伤
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关于劳务关系能否被认定为工伤,需要明确的是,如果用人单位与劳动者之间具有劳动关系,这才是工伤认定的必...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
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工伤的认定是无过错责任原则,过失导致受伤的属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十六条?职工符合本条例...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到眼底病变是因工作过度导致算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作过程中因扭伤导致骨折算工伤吗?
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在签订劳动合同的情况下,发生工伤的时候,有如下处理办法: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>因工作劳累致病是工伤吗
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因工作劳累致病是工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的可以认定为工伤。劳动者如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤。受...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>下班过度导致猝死算工伤吗
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这个需要法医鉴定的,如果鉴定是工作原因导致死亡的,算工伤的。 我国法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在工作场所因为喝酒后导致受伤算是工伤吗?
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是不是工伤,要进行认定。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤导致左眼受伤
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委托律师及伤残鉴定可来我所办理。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,19年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工因工作批评导致骨折算工伤吗
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河南洛阳一家公司的员工因工作失误被其领导批评后,心生怨恨竟“一时冲动”偷袭领导,致使其颅骨骨折。那么,领导所受到的伤害构成工伤吗? 《工伤保险条例》第十四条第 (三)项规定,职工在工作时间和工作场所内...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在厂外因工作导致猝死算工伤吗?
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1、员工猝死在工厂门口,如果具有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等状况的,能认定为工伤; 2、如果不具有上述状况的,则不能认定为工伤。 3、法律依据:《工伤保险条例》...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到眼底病变是因工作过度导致算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因违反操作规程导致的伤害算是工伤吗?
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的一般都可以申报工伤。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询因工作原因导致重度抑郁可以认定为工伤
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关于劳务关系能否被认定为工伤,需要明确的是,如果用人单位与劳动者之间具有劳动关系,这才是工伤认定的必要前提。若未能签署劳动合同,则该种情况下双方的关系通常会被视为雇佣关系,进而使得工伤的认定变得不易。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在工作过程中烧伤导致右眼失明
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发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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