因为工作导致生病怎么办
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可申请工伤认定,进行工伤赔偿。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>因为工伤导致不能工作怎么办
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对因为工作造成的职业病会导致工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询因工作造成工伤导致的植物人怎么赔偿
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发生工伤事故,单位应在一个月内申请工伤认定,如单位不申请,本人或直系亲属可以一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤...
香港在线咨询顾问团咨询我>>因工作劳累导致疾病是否算工伤
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因工作劳累致病是工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>工作导致的职业病公司有责任吗
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,企业应当承担责任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因为工作造成的职业病会导致工伤吗?,律师怎么看
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非因工作原因导致的损伤能否认定工伤?非因工作原因造成的伤残等级
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非因工作原因导致的损伤不能认定工伤。根据《工伤保险条例》,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定工伤指的是工作期间因工作遭受事故伤害或者患职业病造成伤残的,还是因职业原因?
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工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。工伤认定程序如下:一、工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对因为工作造成的职业病会导致工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤导致疾病因果鉴定
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工伤导致疾病因果鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>打零工工伤算不算因工作导致的
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打零工受伤可认定工伤。工伤和打零工没有关系,只要证明是在工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一因工作原因造成的交通事故能认定为工伤吗
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因本人主要原因造成的交通事故不算工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到因为工作造成的职业病会导致工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作导致的职业病公司有责任吗
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,企业应当承担责任。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工因精神病导致“自杀”能否认定为工伤
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虽然《工伤保险条例》 第十六条第三项规定了自杀或自残的不能认定为工伤,但“自杀、自残“应当是正常意识支配下的行为。如果用人单位明知职工有精神病,却不负担劳动安全卫生保护义务,致使职工无意“自杀”的,也...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作期间受到伤害导致精神疾病是吗??
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工作地点,工作时间,工作原因,为工伤判断标准...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工因醉酒导致伤亡是否算工伤
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职工因醉酒导致伤亡的不算工伤。职工工作期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤的情形,不能...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>职工超时加班导致生病算工伤吗
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职工超时加班导致生病算工伤。根据《工伤保险条例》的规定,情形如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询烂尾楼是什么原因造成的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作中违章操作导致职业病死亡是否算工伤
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劳动者在工作中违章操作致害,如果符合《工伤保险条例》的规定,就属工伤。例如职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因工作导致破伤风算工伤吗?
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主要看伤者的事情是否因为工作原因造成的,如果是就属于工伤,反之无法认定工伤。如果伤情属于工伤,那么伤情并发症也是属于工伤。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因为工作造成的职业病会导致工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班病史导致的工伤能否认定为工伤
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对于有病史的职工因加班疲劳致死能认定为工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询职工违章作业造成职工受伤算工伤吗?
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我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定职业病发作时造成的工伤
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医疗卫生机构发现疑似病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,然后申请。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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