因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
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工伤的认定是无过错责任原则,过失导致受伤的属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十六条?职工符合本条例...
因工作导致自己受伤能做工伤鉴定吗?
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一、因工作导致自己受伤能做工伤鉴定吗? 工伤职工可以自己申请工伤劳动能力鉴定。工伤职工遭受工伤事故伤...
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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工伤认定书是自己拿吗
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因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
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工伤的认定是无过错责任原则,过失导致受伤的属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十六条?职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:? (一)故意犯罪的;?...
工作时间因为我自己原因导致他人受伤
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通...
员工因为工伤导致十级伤残
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1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行劳动...
不明白,就问一问
工作中因为顽皮导致自己伤残属于工伤吗,律师怎么看
工伤事故致残有哪些赔偿
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交通事故导致的工伤怎样赔偿
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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最近因为工作自己伤残了,工伤致残怎么起诉赔偿?
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发生工伤后,第一件事就是看病就医。看病就医时,工伤者切记一定要用工伤者本人的姓名,切不可使用他人名字看病就医,否则会惹来大麻烦。然而,在现实中,有不少工伤者使用别人的名字看病就医,究其原因主要是用人单...
员工因为工伤导致十级伤残
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1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿项目:医疗费、停工留薪工资、一次性伤残(工...
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工地自己导致受伤算工伤吗?
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在工地受伤是自己导致的,属于以下情形之一,不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的...
由于员工自己操作失误而导致的工伤
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算。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。可以申请工伤认定。...
工作期间因剧烈咳嗽导致骨折属于工伤吗
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不能视为如此。 1、若欲确定是否构成工伤,务必满足以下必要条件: (1)处在工作时段和工作场地之内;...
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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上班时间因为身体原因导致受伤属于工伤吗?
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很遗憾,这种情况应该是不属于工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
在工地上因工作导致琐子骨骨折属于几级伤残
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向当地的人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度...
因工作犯困,导致工作中受伤。
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属于工伤工作时间因工作原因导致的受伤就属于工伤。你这种情况一般是可以认定为工伤的,建议尽快做工伤鉴定,请求赔偿。属于工伤,建议尽快做工伤鉴定。这种情况应该属于工伤,可以要求工伤赔偿。...
员工因为工作失误受伤属于工伤吗
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工头失误导致员工受伤,工头与劳动者之间是劳动关系,且满足以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和...
个体工商户在自己的工作中受伤属于工伤吗
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属于工伤。《工伤保险条例》第2条规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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找单位借车未还,第二天因工作开车自翻导致残疾属于工伤吗?
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工作时间、完成工作任务造成的可以认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
在下班途中因病工作导致骑电动自行车摔死的属于工伤吗?
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1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤。所以,你的情况具体是不是工伤,还需要看公安交通管理...
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因为工伤导致不能工作怎么办
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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因为工作原因导致皮肤过敏算工伤赔偿标准有哪些
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如果是工作原因导致的过敏,那么需要判定过敏源是否工作环境中存在的。如果是工作环境中存在的,那么是可以认定为工伤的。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...
仓库自燃导致员工受伤属于工伤吗
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仓库自燃导致员工受伤,如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因造成的,是可以认定为工伤的。...