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工作期间因剧烈咳嗽导致骨折属于工伤吗

2024-04-29 25人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,073
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专业分析

不能视为如此。 1、若欲确定是否构成工伤，务必满足以下必要条件：（1）处在工作时段和工作场地之内；（2）由于执行相关职务而遭受暴力或其他意外伤害；（3）同时还要符合《工伤保险条例》中第十六条的明确规定，具体如下所述：该条款规定了两种情况下的工薪人员将无法被识别为工伤或赋予同等的工伤权益：（一）凡有因触犯法律或扰乱社会秩序因此造成伤亡者；（二）饮酒过量导致伤重乃至死亡者；（三）自残或采取自我结束生命行为者。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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