因为工作造成的职业病会导致工伤吗?
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法律分析:根据我国法律规定,职业病属于工伤认定的范畴,应当认定为工伤。...
眼底病变是因工作过度导致算工伤吗
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可先做个职业病诊断,如果诊断为职业病和工作有关,可以按照工伤的情形处理。...
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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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父母因为债务快离婚怎么办
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颈椎病该如何鉴定工伤,因为工作的原因导致我犯了颈椎病
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从事工作原因造成劲椎病的就先申请认定,是的,就申请等级鉴定要求赔偿。...
因工作原因导致突发性疾病死亡算不算工伤?
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不算工伤。依据《工伤保险条例》工伤认定的规定:工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
工作原因导致员工突然被辞退怎么办
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工作期间突然被辞退的,处理如下: 1、向单位咨询,弄清楚被辞退原因。 2、如果是被单位无故辞退的,员...
不明白,就问一问
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交通事故导致的工伤如何赔偿
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没签工作合同怎么办
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国务院设立什么指导全国禁毒工作
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因为工作期间受到伤害导致精神疾病是吗??
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工作地点,工作时间,工作原因,为工伤判断标准...
在工作岗位上,因为疾病导致无法工作,现在工作单位该怎么认定工伤
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根据《工伤保险条例》的相关规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。用人单位应当在事发之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未...
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因工作原因导致重度抑郁可以认定为工伤
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关于劳务关系能否被认定为工伤,需要明确的是,如果用人单位与劳动者之间具有劳动关系,这才是工伤认定的必...
因为我方原因导致客户产生滞港费用怎么办
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按照合闶约定履行,可以赔偿损失,请协商解决为宜。网友建议,仅供参考。祝你好运!...
工作时间因为我自己原因导致他人受伤
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通...
工作单位换了社保怎么办
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工作地点变更社保怎么办
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劳动者因病不能从业导致无法继续工作怎么办
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劳动者因病在医疗期内,用人单位仍应与其签订劳动合同.如劳动者本人不愿与单位续签劳动合同,可由劳动者提出申请,双方终止合同。...
因工作原因致病都是“”?
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2013年,某建筑公司工人王某因高温突然晕倒,送附近医院被诊断为中暑。后来,王某提出了职业病认定申请,但是因为无法提供由具备职业病鉴定资质医院出具的职业性中暑证明,最终未能被认定为工伤。与高温作业下容...
因病导致工作无法胜任能否赔偿
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建议不要主动辞职,可以采取治病、注院、长期请病假方式来促使用人单位辞退(终止劳动合同关系),这样不仅有经济补偿金,还可能领取到病残津贴。...
2023因工作原因导致脚筋断了,怎么赔偿?
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属于工伤。你先申请工伤认定,再去评残,最后才申请工伤保险赔偿。...
因为工作导致事故发生工伤赔偿被抚养人计算标准
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被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民...
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楼上水管破裂导致楼下漏水怎么赔偿
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逆向停车导致出现交通事故怎么处理
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发生工作不明原因导致死亡能认定为工伤吗
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1、工作中不明原因死亡,需要进行工伤认定来确定的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...
胳膊撞肿是因为工作导致的吗
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工...
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因为个人的驾车导致事故发生,致一人死亡,怎么办?
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刑事责任方面,是否构成交通肇事罪,要看刑事法意义上的责任划分、不是指交管部门的事故责任认定--要区分...
特病卡怎么办理
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环卫工员工因工作原因生病离职怎么办
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根据您的描述,环卫工人可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
劳动者因为工作失误, 导致公司裁员应该怎么办?
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劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的,用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付...