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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可...
通知用人单位申请工伤认定或自己在一年内申请工伤认定。...
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建议及时将伤者送医院,协商赔偿事宜,如伤情严重的话可能涉及故意伤害。
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。
先申请工伤认定,再鉴定劳动能力,之后劳动仲裁、诉讼
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