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没有劳动合同可以认定为工伤吗

更新时间：2021.11.03

双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定。只是在申请时需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。

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