车间员工不服从领导安排，车间主管有权把员工开除吗
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不能单纯因为员工不服从安排开除员工。首先要看这里安排的工作是否是员工的本职工作，如果是不能胜任本职工...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
在厂里不服从安排被开除，有没有陪偿
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如果开除不合理，可以要求单位因为无故解除劳动合同而补偿双倍的俄经济赔偿金。经济补偿按工作年限，每一年...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
如果员工不听从上面领导安排。可以开除吗。
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根据《》第二十五条：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。《劳动法》第二十六条：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满...
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怎样开除一个不服从安排员工
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一、怎样开除一个不服从安排员工 1、开除不服从工作安排的员工如果想要合法辞退，那么单位需要支付一定数...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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事业编不服从安排是否会被开除？
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事业编不服从安排不会被开除，会给予处分处理。事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分： （一）损害...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
不服从领导安排被开除有工资吗？，律师怎么看
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
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缓刑怎样不被开除
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胡文学律师|
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
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劳动者不服从安排被公司开除
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不服从单位岗位调整，单位不得辞退，否则视为非法解除劳动关系。单位调动工作岗位，需要与员工协商签订变更劳动合同。员工不同意变更的，不能以此为由辞退员工。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的，违法解除，...
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员工不服从领导安排扣钱这样合适吗
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1、公司规章制度不合法，因该规章制度损害了劳动者的权益，按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定，你同意调岗的，你可通知单位后解除劳动关系。 2、有权要求补齐工资差额，可向当地劳动监察部门投诉，...
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领导安排工作员工没有去做被开除有赔偿吗
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这个需要根据具体情况来处理，看看公司是否有合法的规章制度，以及员工不服从安排是否达到可以解雇的程度等...
张丽丽律师|
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不服从领导安排、顶撞上级的处罚
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不服从安排，顶撞上司，用人单位无权对劳动者采取罚款措施。不能单纯因为员工不服从安排开除员工。首先要看...
章法律师|
律所主任，8年经验
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为服从安排被开除能要求赔偿吗，
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公司违反劳动合同法的规定，可以要求赔偿。如需帮助，可以电话联系...
张丽丽律师|
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请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
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怎样开除一个不服从安排员工
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开除不服从工作安排的员工如果想要合法辞退，那么单位需要支付一定数额的经济补偿金，除非劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形，用人单位应当向劳动者支付经济...
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在厂里不服从安排被开除有没有陪偿金
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如果开除不合理，可以要求单位因为无故解除劳动合同而补偿双倍的俄经济赔偿金。经济补偿按工作年限，每一年补偿一个月...
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我不服从领导的安排可以提出解雇吗
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有劳动合同吗？如果有劳动合同，合同中有没有约定劳动纪律及相关的处罚条款，公司应按约定处理！如果没有约定解雇你就是非法的可以申请劳动仲裁！在劳动仲裁中申请经济赔偿。...
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公司开除员工员工不服从安排的能有补偿吗
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一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工，只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困难的情况下会辞...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不服从领导安排调派是不是可以解聘
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可以的。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|
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事业编不服从部门安排会开除吗
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事业编不服从安排不会被开除，会给予处分处理。事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分： （一）损害国家声誉和利益的； （二）失职渎职的； （三）利用工作之便谋取不正当利益的； （四）挥霍、浪费国家资...
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工厂里老板不服从经理的安排会不会被开除？
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违法行为，可以要求双倍赔偿，律师维权可同我联系。...
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合同文本中有服从领导安排，这样合法吗
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感谢您的信任，首先合同是需要结合上下文整体进行理解，仅凭您的这一句话很难帮您判断是否违反法律强制性的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
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员工不服从工作安排多次，有录音。开除他合法吗？
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开除是否合法看违纪事实，开除依据，和程序等方面。建议你来电说明情况...
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不服从领导安排调派是不是可以解聘
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