为服从安排被开除能要求赔偿吗,
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公司违反劳动合同法的规定,可以要求赔偿。如需帮助,可以电话联系...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>事业编不服从安排是否会被开除?
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事业编不服从安排不会被开除,会给予处分处理。事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分: (一)损害...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在厂里不服从安排被开除,有没有陪偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂里老板不服从经理的安排会不会被开除?
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违法行为,可以要求双倍赔偿,律师维权可同我联系。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司开除员工员工不服从安排的能有补偿吗
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一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工,只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困难的情况下会辞...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人责任开除会不会不服从安排?
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不能单纯因为员工不服从安排开除员工。 首先要看这里安排的工作是否是员工的本职工作,如果是不能胜任本职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在厂里不服从安排被开除,有没有陪偿,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有西安户口怎么在西安购房
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同没到期被厂里开除有没有陪尝
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需要根据单位的开除理由而定,建议带着材料来所里咨询,因为可能单位或您都认为您自身存在过错所以单位开除您,但律师会从法律及程序方面来分析这个问题,如果单位开除程序上存在问题,也应支付赔偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不服从安排被公司开除
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不服从单位岗位调整,单位不得辞退,否则视为非法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商签订变更劳动合同。员工不同意变更的,不能以此为由辞退员工。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的,违法解除,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对在厂里不服从安排被开除,有没有陪偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样开除一个不服从安排员工
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一、怎样开除一个不服从安排员工 1、开除不服从工作安排的员工如果想要合法辞退,那么单位需要支付一定数...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>被厂里开除,但没有签合同,有没有赔偿?
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司以不服从安排,产量没有以前高开除我,合法吗?
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需要根据实际情况确定,比如您是否存在公司所述情况,是否违反公司规章制度。如若公司存在违法解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询缓刑怎样不被开除
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在厂里不服从安排被开除,有没有陪偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在律上员工不服从领导安排是否会被开除
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按照公司符合法律规定的规章制度来确定。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>以不服从安排,产量没有以前高开除我,合法吗?
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需要根据实际情况确定,比如您是否存在公司所述情况,是否违反公司规章制度。如若公司存在违法解除劳动合同制情形,您可以主张经济赔偿金。详情可当面咨询。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不服从公司安排被开除有赔偿吗,2023最新规定是什么
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一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,用人单位调岗应征得该员工同意。 未经该员工同意调岗,员工有权拒绝。单位因员工不服从安排辞退员工的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>岗位安排不服从公司解聘有没有解雇赔偿
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不服从公司安排被辞退能得到补偿。 1、用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不服从工作安排,顶撞上级,公司有权开除吗?
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这个要具体情况具体对待,有些情况下可以解除,有些情况不能解除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询1年没有签合同现在为厂里打架被开除厂里有没有赔偿
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可以主张双倍劳动工资,可以为您提供法律服务,如有疑问或需要帮助,可来电咨询。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>因为服从安排公司被辞退有没有补偿?
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不服从公司安排被辞退的,如果属于法定辞退理由,则没有赔偿;即公司安排是合理的,那么劳动者连续超出三次不听安排,公司是可以无偿辞退。如果公司安排是不合理或让劳动者去做有危险或违法的工作,或故意刁难劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在厂里不服从安排被开除,有没有陪偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不听安排开除有补偿吗
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不服从公司安排被辞退能得到补偿。用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎样开除一个不服从安排员工
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开除不服从工作安排的员工如果想要合法辞退,那么单位需要支付一定数额的经济补偿金,除非劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形,用人单位应当向劳动者支付经济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不服从公司安排能否申请开除
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我们不能仅仅因为员工不服从安排而解雇员工。首先,这取决于这里安排的工作是否是员工自己的工作。如果他们不能胜任自己的工作,他们应该等到员工被调动或培训,仍然不能胜任工作,才能行使单方面终止员工的权利。如...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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