为服从安排被开除能要求赔偿吗，
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公司违反劳动合同法的规定，可以要求赔偿。如需帮助，可以电话联系...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
事业编不服从安排是否会被开除？
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事业编不服从安排不会被开除，会给予处分处理。事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分： （一）损害...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对在厂里不服从安排被开除，有没有陪偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
工厂里老板不服从经理的安排会不会被开除？
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违法行为，可以要求双倍赔偿，律师维权可同我联系。...
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公司开除员工员工不服从安排的能有补偿吗
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一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工，只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困难的情况下会辞...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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1年没有签合同现在为厂里打架被开除厂里有没有赔偿
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可以主张双倍劳动工资，可以为您提供法律服务，如有疑问或需要帮助，可来电咨询。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
在厂里不服从安排被开除，有没有陪偿，律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
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合同没到期被厂里开除有没有陪尝
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需要根据单位的开除理由而定，建议带着材料来所里咨询，因为可能单位或您都认为您自身存在过错所以单位开除您，但律师会从法律及程序方面来分析这个问题，如果单位开除程序上存在问题，也应支付赔偿金。...
云南在线咨询顾问团
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劳动者不服从安排被公司开除
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不服从单位岗位调整，单位不得辞退，否则视为非法解除劳动关系。单位调动工作岗位，需要与员工协商签订变更劳动合同。员工不同意变更的，不能以此为由辞退员工。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的，违法解除，...
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个人责任开除会不会不服从安排?
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不能单纯因为员工不服从安排开除员工。 首先要看这里安排的工作是否是员工的本职工作，如果是不能胜任本职...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怎样开除一个不服从安排员工
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一、怎样开除一个不服从安排员工 1、开除不服从工作安排的员工如果想要合法辞退，那么单位需要支付一定数...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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被厂里开除，但没有签合同，有没有赔偿？
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有西安户口怎么在西安购房
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
缓刑怎样不被开除
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到在厂里不服从安排被开除，有没有陪偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在律上员工不服从领导安排是否会被开除
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按照公司符合法律规定的规章制度来确定。...
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以不服从安排，产量没有以前高开除我，合法吗？
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需要根据实际情况确定，比如您是否存在公司所述情况，是否违反公司规章制度。如若公司存在违法解除劳动合同制情形，您可以主张经济赔偿金。详情可当面咨询。...
新疆在线咨询顾问团
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不服从公司安排被开除有赔偿吗,2024最新规定是什么
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一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。 未经该员工同意调岗，员工有权拒绝。单位因员工不服从安排辞退员工的...
辽宁在线咨询顾问团
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律师我在我们厂里无故的开除有陪偿
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可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司以不服从安排，产量没有以前高开除我，合法吗？
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需要根据实际情况确定，比如您是否存在公司所述情况，是否违反公司规章制度。如若公司存在违法解除劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验在线咨询
1年没有签合同现在为厂里打架被开除厂里有没有赔偿
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可以主张双倍劳动工资，可以为您提供法律服务，如有疑问或需要帮助，可来电咨询。...
湖北在线咨询顾问团
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因为服从安排公司被辞退有没有补偿？
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不服从公司安排被辞退的，如果属于法定辞退理由，则没有赔偿；即公司安排是合理的，那么劳动者连续超出三次不听安排，公司是可以无偿辞退。如果公司安排是不合理或让劳动者去做有危险或违法的工作，或故意刁难劳动者...
陕西在线咨询顾问团
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遇到在厂里不服从安排被开除，有没有陪偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
岗位安排不服从公司解聘有没有解雇赔偿
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不服从公司安排被辞退能得到补偿。 1、用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
不服从公司安排能否申请开除
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我们不能仅仅因为员工不服从安排而解雇员工。首先，这取决于这里安排的工作是否是员工自己的工作。如果他们不能胜任自己的工作，他们应该等到员工被调动或培训，仍然不能胜任工作，才能行使单方面终止员工的权利。如...
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怎样开除一个不服从安排员工
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开除不服从工作安排的员工如果想要合法辞退，那么单位需要支付一定数额的经济补偿金，除非劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形，用人单位应当向劳动者支付经济...
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